En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Ciberdefensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a

Arquitecto/a de Ciberseguridad (Defensiva y Ofensiva)

con experiencia en diseño de arquitecturas de seguridad, ciberdefensa y validación ofensiva para unirse a proyectos de ciberseguridad en entornos críticos y de alta exigencia.

Definir arquitecturas de seguridad con controles defensivos y capacidades ofensivas de validación.

Diseñar estrategias de monitorización, detección, respuesta ante incidentes y pruebas controladas de seguridad.

Supervisar configuraciones, alertas, reglas de correlación, evidencias y planes de mitigación.

Coordinarte con equipos de SOC, redes, cloud, desarrollo y arquitectura para garantizar la protección integral de los sistemas.

Participar en la evolución de las capacidades de ciberdefensa y en la mejora continua de los procesos de seguridad.

Velar por el cumplimiento de los estándares y mejores prácticas de seguridad aplicables.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Experiencia en ciberseguridad defensiva y ofensiva, seguridad perimetral, monitorización y explotación controlada.

Conocimientos de Firewalls, IDS, IPS, WAF, VPN, SIEM, EDR, escaneo de vulnerabilidades, hardening, control de accesos y análisis de logs.

Manejo de herramientas de defensa y explotación en entornos autorizados.

Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a riesgos.

Discreción, rigor documental y habilidad para desenvolverse en entornos de alta exigencia.

Comunicación clara, trabajo participativo y capacidad de gestión de la presión.





Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar.

Nivel de inglés B2 mínimo recomendado.

Disponibilidad para trabajar con información sensible.

Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Autonomía y Flexibilidad:

Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo mediante modalidad híbrida.

Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

Días de descanso:

22 días laborables de

vacaciones + días de libre disposición .

Ambiente cercano y transparente:

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Formación continua:

en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

Descuentos y ventajas para empleados:

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido,



¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills y oportunidades de desarrollo, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje.

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida competente y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión del talento.

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📌 Cybersecurity Architect (León)
🏢 Indra Group
📍 León