Idiomas:

Neerlandés/Holandés (Nativo o C2) + Inglés o Español fluido

¿Te desenvuelves con soltura al teléfono, conectas veloz con las personas y dominas el

neerlandés ?

Buscamos un/a

Sales Journey Advisor

especializado en captación y cualificación telefónica para el mercado de Países Bajos y Bélgica. Serás el primer punto de contacto de compradores internacionales interesados en adquirir viviendas de obra nueva en España, identificando sus necesidades y despertando su interés desde la primera llamada.

Tus funciones principales:

Contacto telefónico proactivo:

Contactar con agilidad a los clientes potenciales que solicitan información a través de nuestras campañas digitales y canales de captación.

Cualificación de leads:

Mantener conversaciones de descubrimiento para analizar perfil financiero, plazos de compra, tipo de vivienda deseada y nivel real de interés.

Generación de oportunidades y derivación:

Filtrar prospectos cualificados y coordinar el traspaso directo de citas a los consultores comerciales para el cierre o visitas a las promociones.

Gestión de objeciones iniciales:

Resolver dudas frecuentes sobre el proceso de compra a distancia y transmitir la seguridad que necesita un comprador extranjero.

Registro de actividad en CRM:

Documentar llamadas, histórico de interacción, datos de contacto y estatus de cada lead con total disciplina y rapidez.

Neerlandés nativo o bilingüe (C1/C2):

Imprescindible excelente expresión oral, dicción clara y tono comercial telefónico.

Segundo idioma:





Nivel fluido de

Español

o

Inglés

para la coordinación diaria con el equipo y los responsables comerciales.

Experiencia en Call Center / Inside Sales:

Experiencia demostrable en emisión/recepción de llamadas, telemarketing, concertación de visitas (se valorará positivamente experiencia previa en sector inmobiliario).

Habilidad comercial y de persuasión:

Escucha activa, capacidad para romper el hielo, empatía y tolerancia al rechazo.

Orientación a métricas:

Acostumbrado/a a trabajar con volúmenes de llamadas, tiempos de respuesta y tasas de conversión de leads.

Autonomía digital:

Manejo ágil de centralitas virtuales/softphones, CRM y herramientas ofimáticas en entorno de teletrabajo.

Modalidad 100% remota:

Trabaja desde casa con flexibilidad y sin desplazamientos.

Seguro médico privado:

Cobertura de salud completa a cargo de la empresa desde el primer día.

Capacitación continua:

Plan de formación inicial para dominar el catálogo de promociones exclusivas, el argumentario de captación y el CRM.

Retribución competitiva:

Salario fijo garantizado más un esquema de incentivos ligado a leads cualificados y citas concertadas.

(Si conoces a alguien en tu red con perfil telefónico y neerlandés nativo, ¡menciónalo en comentarios!)

¿Te motiva el reto de captar nuevos clientes para proyectos de alto nivel?

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