para participar en proyectos internacionales de automatización y control de subestaciones eléctricas de alta tensión. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto de larga duración, trabajando en el desarrollo, la configuración y la puesta en marcha de sistemas de control y automatización industrial. La posición ofrece un
modelo de trabajo 100 % remoto cuando no se esté viajando , con disponibilidad para desplazarse aproximadamente el 80 % del tiempo por Europa. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollar, programar y configurar PLC para sistemas de automatización y control. Trabajar con plataformas
Schneider M580 / Control Expert
y/o
Siemens TIA Portal . Participar en proyectos de automatización de subestaciones eléctricas de alta tensión. Integrar y configurar protocolos de comunicación industrial, como
IEC 61850 e IEC 60870-5 . Trabajar con sistemas
SCADA , redes IP/Ethernet y archivos de configuración CID. Participar en las pruebas de aceptación en fábrica (FAT) y en las pruebas de aceptación en sitio (SAT). Colaborar con los equipos técnicos durante la puesta en marcha y la resolución de incidencias. Viajar por Europa para participar en las distintas fases de los proyectos. Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización Industrial o similar. Experiencia en programación y configuración de PLC industriales. Conocimientos de
Schneider M580 / Control Expert
y/o
Siemens TIA Portal . Experiencia o conocimientos de protocolos de comunicación como
IEC 61850 e IEC 60870-5 . Conocimientos de SCADA, redes IP/Ethernet y sistemas de control industrial. Experiencia en pruebas FAT/SAT y puesta en marcha, valorable. Se valorará el conocimiento de español. Disponibilidad para viajar aproximadamente el
80 % del tiempo por Europa . Contrato indefinido a través de Oxigent , con contratación en España y estabilidad desde el primer día. Salario acorde al perfil y a la experiencia aportada (hasta 46.000 euros brutos anuales). Modelo 100 % remoto
cuando no estés de viaje. Proyecto de duración indefinida , con evaluación al cabo de 12 meses. Cheque de formación anual para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Retribución flexible aplicable a confiable médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Plan de pensiones con aportación empresarial complementaria. App de bienestar con acceso a gimnasios, actividades deportivas y profesionales especializados a precios reducidos. Eventos, afterworks y actividades solidarias para desconectar, compartir y conocer al equipo. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent!
Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.