Salesforce Architect Manager (Madrid)

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25 oct
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Capgemini
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Madrid

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Arquitecto/a Técnico/a Manager Salesforce

con amplia experiencia en el diseño y liderazgo de arquitecturas corporativas Salesforce en compañías del sector energético, capaz de definir soluciones complejas end-to-end, liderar decisiones tecnológicas estratégicas y coordinar equipos técnicos multidisciplinares en entornos de transformación digital. La persona seleccionada será responsable de la definición, gobierno y evolución de la arquitectura Salesforce corporativa (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, MuleSoft, etc.), garantizando la escalabilidad, seguridad, integración y alineamiento de las soluciones con los objetivos de negocio y la estrategia tecnológica de la compañía. Asimismo, liderará la adopción de buenas prácticas, estándares de arquitectura, innovación tecnológica e iniciativas de modernización de la plataforma, asegurando la calidad técnica de las implementaciones y su sostenibilidad a largo plazo. Liderar la definición y evolución de la arquitectura Salesforce dentro del sector Utilities y Energía. Gestionar todas las fases del ciclo de vida de la solución: Discovery y análisis de requerimientos. Assessment de arquitectura y sistemas existentes. Diseño funcional y técnico. Arquitectura de datos y estrategia de migración. Diseño de integraciones y APIs. Supervisión de la construcción y desarrollo. Estrategia de testing técnico, rendimiento y seguridad. Estrategia de despliegue, Go-Live y estabilización. Gobierno y evolución continua de la plataforma. Definir la arquitectura end-to-end de soluciones Salesforce. Liderar el diseño de arquitecturas escalables, seguras y alineadas con la estrategia corporativa. Coordinar equipos multidisciplinares de arquitectura, desarrollo, integración, QA y DevOps. Actuar como referente técnico frente a stakeholders de negocio, tecnología y dirección. Establecer estándares de desarrollo,



integración, calidad y buenas prácticas. Garantizar el cumplimiento de los principios de arquitectura empresarial. Supervisar integraciones con plataformas corporativas (SAP, ERP, sistemas comerciales, facturación, canales digitales y plataformas de datos). Definir estrategias de gobierno, seguridad, rendimiento y observabilidad de la plataforma. Liderar Architecture Review Boards y revisiones técnicas de las soluciones. Gestionar riesgos, dependencias y decisiones técnicas críticas. Asegurar la adopción de metodologías ágiles, DevOps, IA y Software Defined Delivery (SDD). Impulsar la innovación tecnológica y la evolución continua del ecosistema Salesforce. Identificar oportunidades de optimización, automatización y transformación digital. Más de 10 años de experiencia en diseño e implantación de soluciones tecnológicas. Al menos 5 años desempeñando funciones de Arquitecto Salesforce en entornos complejos. Experiencia demostrable en el sector Energía o Utilities. Experiencia liderando arquitecturas Salesforce de gran escala y criticidad. Experiencia en programas de transformación comercial, atención al cliente, ventas o marketing. Experiencia definiendo arquitecturas de integración empresarial. Experiencia en entornos multinacionales y multi-proveedor. Conocimiento de frameworks de arquitectura empresarial y gobierno tecnológico. Conocimientos Salesforce

Salesforce Marketing Cloud (valorado). Salesforce Platform. Salesforce Integration Patterns. Salesforce DevOps Center. Integraciones API y arquitecturas empresariales. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Qué te gustará de trabajar aquí

Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad....



Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) Modelo de teletrabajo híbrido y versátil. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades:

Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners

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