25 oct
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Atir Executive Search
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Madrid
25 oct
Atir Executive Search
Madrid
Desde
ATIR Executive Search , agencia especializada en selección del sector Logístico y Transporte, buscamos incorporar un/a Talent Acquisition Manager para un operador logístico internacional de referencia.
Se trata de una importante compañía del sector de la logística y el transporte, especializada en soluciones de distribución y servicios logísticos con una estructura operativa amplia y presencia en un mercado altamente dinámico y competitivo.
Misión del puesto: Buscamos la persona que lidere el Departamento de Desarrollo y Talento, asumiendo la responsabilidad general de la estrategia de Atracción, Selección y Desarrollo de Personas.
La posición tendrá
responsabilidad directa
sobre un
equipo
de entre 8 y 10 personas, definiendo prioridades, coordinando la actividad del departamento y estableciendo procesos, políticas e indicadores alineados con los objetivos estratégicos y las necesidades operativas del negocio.
Liderar la estrategia de selección y garantizar la cobertura de las necesidades de contratación de las distintas áreas de negocio. Gestionar procesos de selección de perfiles operativos, logísticos, de transporte,
mandos intermedios y posiciones corporativas. Trabajar de forma directa con los responsables de negocio y operaciones, anticipando necesidades de personal y proponiendo soluciones adaptadas a la realidad operativa. Impulsar iniciativas de desarrollo del talento, formación, promoción interna y fidelización de profesionales. Definir y monitorizar KPI de selección, optimizando tiempos, costes y calidad de las incorporaciones. Mejorar los procesos y herramientas del departamento, garantizando eficiencia y orientación a resultados.
Perfil requerido: Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.
Experiencia imprescindible en una posición similar dentro del sector de la logística, el transporte o la distribución.
Alta orientación al negocio, con experiencia trabajando directamente con responsables de operaciones y áreas de negocio.
Perfil práctico, dinámico, resolutivo y orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica.
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📌 Talent Acquisition Manager (Madrid)
🏢 Atir Executive Search
📍 Madrid