En Tradebe, nuestro equipo humano es uno de los pilares de nuestro modelo de negocio. Por ello, estamos buscando a un/a Responsable de Mantenimiento para incorporarse a nuestro equipo, en una posición transversal clave para garantizar la eficiencia y seguridad de nuestras operaciones.
La persona seleccionada será responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de nuestros tres centros de tratamiento de residuos:
Vallbona d'Anoia (Barcelona) base principal del puesto
Desarrollar, actualizar y ejecutar la estrategia de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo) asegurando la máxima disponibilidad de los equipos.
Liderar y gestionar el equipo de mantenimiento de los tres centros, desarrollándolo según las necesidades actuales y futuras.
Colaborar estrechamente con los Responsables de Planta para priorizar necesidades y garantizar una operación eficiente.
Control y monitorización de los principales KPI's de mantenimiento (costes, stocks, tiempos parada)
Asegurar el cumplimiento legal y de las normativas de PRL en todas las intervenciones y planes de mantenimiento.
¿Tienes lo que se necesita?
FPII Electricidad/Mecánica o similar. Valorable Ingeniería Técnica, preferiblemente especializada en electricidad o mecánica.
Más de 10 años de experiencia en posiciones de mantenimiento industrial y al menos 5 años como Responsable de Mantenimiento.
Conocimiento profundo en el desarrollo e implementación de planes de mantenimiento preventivo.
Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
Capacidad de liderazgo, coordinación, trabajo en equipo y habituado al cambio.
Persona comprometida con capacidad analítica, muy orientado a la acción y con participación en la ejecución de tareas a pie de planta.
Posición estable en una empresa industrial, internacional y en crecimiento.
Rol transversal con impacto directo en la eficiencia y seguridad de todas las operaciones de Fragnor.
Posibilidad de liderar un equipo técnico y desarrollar procesos clave de mantenimiento.
Integración en un entorno industrial de alto nivel tecnológico.
Proyecto profesional con recorrido y visibilidad interna.
Tradebe se compromete a garantizar procesos de selección basados en méritos y capacidades libres de cualquier sesgo por razón de edad, género, orientación sexual, religión o nacionalidad. Creemos en la igualdad de oportunidades y trabajamos para ello.