Remoto: Trabajo híbrido

Sobre IronhackIronhack es una empresa de edtech que nació para revolucionar la forma en la que funciona la educación tecnológica. Somos un marketplace global de talento tech, donde ofrecemos bootcamps y colaboramos con empresas para ayudar a los estudiantes a cambiar su trayectoria competente, conseguir ese ascenso que buscan o lanzar su propia empresa.Por qué unirte a IronhackNuestra cultura se basa en la colaboración, ¡así es como trabajamos! Nos enfrentamos a los retos con una sonrisa en la cara. Trabajamos con jerarquías horizontales y comunicación abierta. Si te unes a Ironhack, te garantizamos una experiencia de aprendizaje al ritmo de un bootcamp, en un entorno de alto crecimiento, donde juntos podemos cambiar el futuro de la educación.El rolBuscamos a una persona que lidere la captación de empresas para los compromisos de contratación de nuestros programas de formación subvencionada. Presentarás a las empresas la posibilidad de incorporar a nuestro alumnado sin coste para ellas.Tu impactoCaptar y cerrar empresas: identificar empresas con necesidad de talento, hacer el primer contacto, presentarles la propuesta y conseguir su compromiso de contratación.Construir pipeline de forma continua: aprovechar los periodos sin convocatorias abiertas para tener empresas y compromisos preparados cuando se abran.Gestionar los compromisos: preparar y recoger la documentación de las empresas y cumplir los plazos con la administración.Alinear talento y demanda:



asegurar que los perfiles de nuestro alumnado encajan con lo que necesitan las empresas.Trabajar en equipo con B2G: aportar al equipo la información necesaria para presentar los proyectos y apoyar en ciernes y picos de trabajo.Analizar KPIs clave: compromisos cerrados, empresas en pipeline, tasa de inserción y satisfacción de las empresas.Lo que buscamos en tiExperiencia en el entorno B2G, idealmente gestionando compromisos de contratación. Se valora conocimiento de otras licitaciones o convocatorias públicas.Experiencia comercial B2B: capacidad para prospectar, vender y cerrar con empresas.Conocimiento del ámbito normativo de la formación para el empleo y sus entidades (SOC, Consorci). Se valora experiencia en QBID y GIA.Residencia en Barcelona, Cataluña o alrededores (muy valorable).Organización, atención al detalle y capacidad para trabajar por picos y plazos.Habilidades de comunicación con distintos interlocutores (empresas, equipo B2G, administración).Manejo fluido de herramientas ofimáticas.Qué OfrecemosImpacto Estratégico: Lidera la transformación educativa e inserta talento tecnológico en la industria a gran escala.Flexibilidad: Trabajo híbrido (en España).Bienestar y Balance: 22 días laborables de vacaciones al año + Flexi Fridays (jornada reducida de 6 horas los viernes) + día libre por cumpleaños.Formación Continua: Acceso gratuito a nuestros cursos a tiempo parcial (Desarrollo Web, UX/UI, Data Analytics, IA, Cyber, etc.).Onboarding Acompañado: Programa de integración con mentoría dedicada durante los primeros 3 meses.#J-18808-Ljbffr

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