En Boomerang Talent buscamos un/a HR Business Partner Senior para una compañía farmacéutica de consumo con sede en Barcelona y más de 100 personas en plantilla.

Reportarás directamente al CEO, tendrás visión global del área de Personas y formarás parte del comité de dirección.

La compañía está evolucionando hacia un modelo más ágil y digital, y busca a alguien que traduzca los retos del negocio en una estrategia de personas.

Es una oportunidad adecuado si vienes de una compañía de mayor tamaño como HRBP y quieres dar el paso de construir y liderar el área.

Qué harás * Diseñar la estrategia de talento alineada con el plan de negocio de la compañía. * Estructurar el departamento de Personas y definir qué se hace internamente y qué se externaliza. * Impulsar la evolución cultural: valores, comportamientos y formas de trabajar. * Construir el employee journey: atracción, onboarding, desarrollo, feedback y retención. * Implantar sistemas de evaluación del desempeño, planes de desarrollo y política retributiva. * Acompañar a los directivos en la gestión de sus equipos. * Medir el impacto de Personas en el negocio: rotación, productividad, absentismo y engagement.





Se valora * Máster en Dirección de Recursos Humanos o similar. * Experiencia en empresas de producto, consumo, farma o e-commerce. * Experiencia coordinando o liderando a otras personas del equipo de RRHH. * Mentalidad digital.

Requisitos * Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. * Entre 6 y 10 años de experiencia en Recursos Humanos, con experiencia como HR Business Partner. * Experiencia en compañías de tamaño medio o grande con procesos de RRHH estructurados. * Experiencia participando en proyectos de cambio cultural o de transformación organizativa. * Conocimiento de evaluación del desempeño, desarrollo, compensación y retención. * Conocimiento sólido de legislación laboral y relaciones laborales. * Orientación a negocio y manejo de indicadores de RRHH. * Experiencia con herramientas de gestión de RRHH (Factorial, Personio, SAP Success

Factors o similares). * Inglés alto (B2/C1). * Un rol con visión global del área, reportando al CEO y con asiento en el comité de dirección. * La oportunidad de construir el área de Personas y crecer con la compañía. * Oficinas céntricas en Barcelona. #J-18808-Ljbffr

📌 HR BUSINESS PARTNER (Cataluña)
🏢 BeBoomerang
📍 Cataluña