¿Te apasiona el área de personas y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística? Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B.

Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.

Tus principales funciones serían: * Implantar las políticas y procedimientos de reclutamiento y selección. * Realizar y coordinar los procesos de selección. * Organizar y activar el Plan de Acogida para acelerar el proceso de integración de los empleados en la compañía. * Identificar junto con el responsable de cada área las necesidades formativas. * Colaborar en la realización del plan de formación de las diferentes zonas. * Evaluar el grado de aprovechamiento y la calidad de las formaciones impartidas. * Planificar, coordinar las acciones de formación. * Coordinar, supervisar y dar seguimiento de la actividad de prevención de riesgos laborales.



* Controlar los procesos administrativos y la externalización de recursos. * Mantener relación fluida con el comité de empresa para mantener un buen clima laboral entre los centros de trabajo. * Identificar las personas con potencial y definir un plan de desarrollo para ellas. * Acompañar a la dirección regional para la correcta gestión de personas.

Buscamos a alguien que cuente con: * Formación universitaria superior en Psicología, RRLL, Derecho o ciencias del trabajo, será valorable contar con master en RRHH y/o PRL. * Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar. * Capacidad de gestión de proyectos y de equipos. * Imprescindible disponibilidad para viajar. * Valorable contar con conocimientos en subvenciones de formación FTFE. * Contrato fijo * Retribución Fija, Flexi

Retribución y otros beneficios sociales. * Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico * Desarrollo profesional. SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes.

Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo. #J-18808-Ljbffr

📌 RESPONSABLE REGIONAL DE PERSONAS (Cantabria)
🏢 Seur
📍 Cantabria