25 oct
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CEDERED - Redes de RRHH, PRL, CIOs Y Financieros
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Valladolid
25 oct
CEDERED - Redes de RRHH, PRL, CIOs Y Financieros
Valladolid
Desde CEDERED buscamos incorporar a una persona para una excelente ocasión profesional para una importante compañía multinacional del sector de la alimentación un/a DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS (HR MANAGER) que asumirá la responsabilidad integral de la función de Personas en España, integrada en el equipo directivo, y una estructura de RR. HH. a su cargo.
El/La candidato/a seleccionado/a formará parte del equipo directivo del centro y se responsabilizará de la gestión integral de Recursos Humanos de la fábrica.
Funciones Principales * Asesorar a la Dirección de Fábrica en la gestión estratégica del personal. * Liderar las relaciones laborales y la negociación del Convenio Colectivo con el Comité de Empresa. * Supervisar la administración de personal, nóminas y selección. * Gestionar los planes de formación, desarrollo del talento y evaluaciones del desempeño. * Garantizar el cumplimiento normativo en PRL y apoyar en la consecución de certificaciones de calidad alimentaria (BRC). * Controlar y monitorizar los KPIs del área de Recursos Humanos.
Competencias clave: * Visión de negocio e interlocución a nivel directivo.
* Habilidades de negociación, resolución de conflictos y diplomacia. * Capacidad de organización, rigor metodológico y orientación a resultados. * Proactividad y excelentes dotes de comunicación.
Requisitos del Perfil * Titulación universitaria en RR. HH., Derecho, Relaciones Laborales o similar. * Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión de RR. HH. en plantas industriales (deseable sector alimentación). * Experiencia demostrable en negociación colectiva y gestión sindical. * Nivel alto de inglés (B2/C1). * Experiencia previa en gestión de equipos. * Residencia en Valladolid o alrededores. ¿Qué ofrece la compañía? * Incorporación inmediata a una multinacional referente en su sector, sólida y en constante crecimiento. * Contrato indefinido y proyecto profesional de largo recorrido. * Paquete retributivo competitivo (Salario Fijo + Variable) negociable en función de la valía aportada. * Plan de carrera y desarrollo profesional continuo dentro de la estructura nacional e internacional del grupo. #J-18808-Ljbffr
📌 Director de RR. HH. (Valladolid)
🏢 CEDERED - Redes de RRHH, PRL, CIOs Y Financieros
📍 Valladolid