Brand & Communications Associate (España)

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25 oct
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Twenix
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España

25 oct

Twenix

España

La vida no es listen and repeat. Y el trabajo tampoco.

En Twenix creemos que aprender un idioma no va de memorizar reglas, sino de atverse a hablar cuando importa: en una reunión, una presentación o una negociación real.

Somos una EdTech B2B que transforma la formación corporativa en idiomas con un enfoque simple, personalized and fun: conversaciones online de 26 minutos pensadas para profesionales que quieren comunicarse con confianza en su día a día y para empresas que no quieren gastar energía en la misma formación de siempre.

Nuestra misión: que la formación en idiomas deje de ser un gasto y se convierta en impacto real para empresas y profesionales.

Desde 2017 en inglés y ahora, también en español, francés y portugués.

Este es tu reto * Definir, ejecutar y optimizar la estrategia de Social Media de Twenix, con especial foco en Linked

In y audiencias B2B. * Planificar y gestionar el calendario editorial, identificando tendencias, formatos y oportunidades de contenido. * Crear contenido de principio a fin: copy, diseño, grabación y edición de vídeos, incluyendo participación frente a cámara. * Analizar métricas y resultados para optimizar la estrategia y potenciar el crecimiento orgánico. * Identificar tendencias y conversaciones relevantes del ecosistema B2B, HR y formación. * Integrar la estrategia de Social Media con SEO y nuevas búsquedas basadas en IA y LLMs. * Colaborar con los equipos de Brand, Diseño, Performance y SEO para asegurar una comunicación coherente. * +3 años de experiencia en Social Media o Content Creation, preferiblemente en entornos B2B. * Dominio de Linked

In,



sus formatos, algoritmos, métricas y estrategias de crecimiento orgánico. * Experiencia definiendo estrategias de contenido orientadas a datos y objetivos de negocio. * Autonomía en creación de contenido: copy, diseño, grabación y edición de vídeo. * Manejo de herramientas como Canva, Cap

Cut, Adobe, Figma o similares, y plataformas de analítica. * Conocimientos de SEO, IA, LLMs y tendencias de búsqueda digital. * Perfil creativo, analítico y orientado a resultados. * Autonomía para gestionar contenidos de principio a fin. * Agilidad para identificar tendencias, experimentar y adaptarse. * Buenas habilidades de comunicación y comodidad frente a cámara. * Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución práctica. * Conocimiento del sector HR, L&D; o formación corporativa. * Experiencia en empresas B2B SaaS o tecnológicas. * Conocimientos de SEO aplicado a contenidos, incluyendo optimización para buscadores y comprensión de las nuevas tendencias de búsqueda mediante IA, LLMs y GEO. * Experiencia utilizando IA generativa y herramientas de automatización para crear contenido.

Lo que te ofrecemos * Horario flexible y jornada intensiva los viernes, verano y Navidad.



* 26 días laborables de vacaciones * Día libre en tu cumple (sí, nos gusta celebrarlo contigo). * 3 días al año para asistir a eventos o formaciones de tu sector. * Clases de idiomas ilimitadas con nuestra propia metodología Twenix. * Plan de bienestar para invertir en tu desarrollo, salud y formación. * Retribución flexible con Cobee (comida, transporte, formación) y Alan (seguro de salud). * Plataforma de descuentos exclusivos por ser empleados de Twenix. * Excelente clima laboral: compromiso, cercanía y trabajo en equipo. * Y por supuesto, ¡eventos anuales de team building para disfrutar en compañía! Nuestros valores Foco en lo importante: Buscamos impacto real.

Priorizamos lo que aporta valor al negocio, a los clientes y al equipo, y evitamos el ruido, el postureo y el trabajo porque sí.

Crecemos juntos: Creemos en la colaboración, la confianza y la responsabilidad compartida.

Aquí se trabaja y se construye en equipo.

Hacer que las cosas pasen: Nos gusta hacer las cosas bien y mejorar constantemente.

Somos ambiciosos, aprendemos ágil de los errores y no nos conformamos con el mínimo.

Ideas antes que egos: Fomentamos las conversaciones honestas, el feedback directo y el pensamiento crítico, siempre desde la humildad y las ganas de aprender.

Para la promoción de la igualdad, en nuestra empresa adoptamos la siguiente medida: En igualdad de oportunidades accederá al puesto de promoción la candidata o el candidato del sexo infrarrepresentado, para el puesto donde se ha producido la vacante. #J-18808-Ljbffr

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