Como Técnico/a de Recursos Humanos, formarás parte de un equipo dinámico y comprometido con el desarrollo del talento interno. Tu labor será fundamental para garantizar el correcto funcionamiento administrativo y legal de la gestión del personal: desde la tramitación laboral hasta la gestión de nóminas y la gestión de contratos. Tu trabajo impactará directamente en la experiencia del empleado y en la conformidad de la organización con la normativa laboral, asegurando que cada proceso se realice con precisión, eficiencia y empatía.
Recursos humanos: Es esencial para entender el ciclo de vida del empleado y contribuir a una cultura organizacional sólida y alineada con los valores de la empresa.
Tareas administrativas: Necesarias para mantener la operatividad diaria del departamento, asegurando que la documentación y los procesos estén siempre actualizados y organizados.
Tramitación laboral: Clave para gestionar altas, bajas, cambios de situación y otros trámites legales que afectan al empleado y a la empresa.
Gestión de nóminas: Imprescindible para garantizar la correcta liquidación salarial y el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.
Normativa laboral:
Fundamental para asesorar a los empleados y a la dirección, evitando riesgos legales y promoviendo buenas prácticas en la relación laboral.
Gestión de contratos: Vital para estructurar y actualizar correctamente las relaciones laborales, asegurando su validez y adaptación a las necesidades del negocio.
Asesoría laboral: Necesaria para resolver dudas del personal y los responsables de área, actuando como punto de contacto confiable en temas laborales.
Este rol te ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de un entorno cooperativo y en constante evolución. Valoramos el compromiso con la mejora continua y la capacidad de adaptación a nuevos retos. Se requiere Grado en RRHH, Administración de Empresas, Derecho o titulación afín, y al menos 2 años de experiencia en funciones similares. La comunicación fluida en español es indispensable; valoraremos positivamente el dominio de inglés o alemán, si bien no es requisito excluyente. Aquí encontrarás un espacio donde tu conocimiento técnico y tu sensibilidad humana se complementan para construir una experiencia laboral sólida y sostenible.
📌 Técnico/a de recursos humanos (Villaviciosa de Odón)
🏢 DYD CONSULTORES ASOCIADOS
📍 Villaviciosa de Odón
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