#Ref. CCC-MSD #SquadTierra En FASTER, buscamos incorporar temporalmente a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para unirse a nuestro equipo durante un período de 10 meses. Funciones principales:
* Gestión de nómina y administración laboral: Recopilación, supervisión e imputación de incidencias de nómina (incluyendo gestión de gastos a través de Tickelia). Chequeo y revisión minuciosa de borradores de nóminas. Gestión de cálculos y liquidación de horas extraordinarias, anticipos y embargos. Tramitación de nóminas sombra y preparación del Modelo 216.
* Atención al empleado y

beneficios:
Resolución de dudas y atención continua a la plantilla en relación con su nómina, conceptos salariales y administración de personal. Gestión y revisión de facturas de planes de retribución flexible (PRF): seguro de salud, renting, cursos de inglés, etc.
* Reporting y tareas administrativas: Elaboración y análisis de reportes de costes y datos de nómina. Apoyo en otras tareas administrativas inherentes al departamento de Recursos Humanos.
* Salario 2.129,14€ brutos al mes
* Incorporación inmediata.
* Flexibilidad y Modalidad de Trabajo Teletrabajo híbrido con flexibilidad real:



4 días de teletrabajo a la semana y 1 día presencial en la oficina (coordinado con tu equipo). Durante el primer mes, contaremos con más días de presencia en oficina para asegurar un onboarding cercano e integrador. Horario flexible de jornada continua/partida: Franja de presencia obligatoria: De 9:30 a 16:30 h. Pausa para comer: Flexible de 30 o 60 minutos. Entrada y salida a tu medida: Puedes ajustar el resto de tu jornada según tus necesidades, entrando de 8:00 a 9:30 h o saliendo entre las 16:30 y las 18:30 h. Requisitos mínimos:
* Requisitos mínimos:

Experiencia:
Entre 3 y 4 años en posiciones similares de gestión de nóminas y administración de personal. Herramientas informáticas: Nivel alto/avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas para elaboración de informes). Conocimientos técnicos: Gestión de retribución versátil (PRF), legislación laboral básica e impuestos (Modelo 216).
* Requisitos valorables: Experiencia previa en la herramienta Tickelia. Experiencia profesional en el sector asegurador. REQUISITOS

📌 TÉCNICO/A DE NÓMINA Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (España)
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