En Noa's Talent Recruitment seleccionamos un/a Creative Content & Social Media Manager para incorporarse a una compañía consolidada del sector hábitat y desarrollo residencial , con una sólida trayectoria empresarial y un ambicioso plan de crecimiento y posicionamiento de marca. Buscamos un perfil con experiencia en contenidos y redes sociales que haya evolucionado hacia funciones de planificación, coordinación y gestión . La posición requiere capacidad para liderar la estrategia editorial de la marca, coordinar colaboradores externos y asegurar la correcta ejecución de los proyectos de comunicación, más que una dedicación principal a la producción de contenidos. Será la persona responsable de impulsar la presencia digital de la compañía, actuando como enlace entre el equipo interno de marketing y los distintos partners externos involucrados en la creación y desarrollo de contenidos. Funciones principales Definir y desarrollar la estrategia de contenidos y el calendario editorial en Instagram, Facebook, LinkedIn y YouTube. Planificar y coordinar la producción de contenidos digitales alineados con los objetivos comerciales, de marketing y de posicionamiento de marca. Elaborar briefings, coordinar entregas y supervisar el trabajo de agencias creativas, videógrafos, fotógrafos, diseñadores y otros proveedores especializados. Gestionar presupuestos asociados a la producción de contenidos y realizar seguimiento de proveedores, plazos y entregables. Priorizar necesidades de contenido en coordinación con los equipos de marketing, comercial y dirección. Realizar adaptaciones de contenido y piezas de apoyo cuando sea necesario, manteniendo el foco principal del puesto en la coordinación y supervisión de la producción externalizada.



Supervisar la presencia de la compañía en redes sociales y coordinar las acciones de community management. Coordinar la cobertura de eventos corporativos, entregas, inauguraciones e hitos relevantes junto con proveedores internos y externos. Colaborar en acciones de comunicación corporativa y relaciones públicas: elaboración de notas de prensa, dosieres corporativos y coordinación con medios de comunicación. Analizar métricas y resultados de las acciones de contenido, proponiendo ajustes y nuevas iniciativas en función de los objetivos definidos. Identificar tendencias, formatos emergentes y oportunidades digitales para reforzar la visibilidad y el posicionamiento de la marca. Actuar como punto de conexión entre marketing, ventas y colaboradores externos para garantizar la coherencia y correcta ejecución de la estrategia de contenidos. Requisitos Experiencia mínima de 4 a 8 años en posiciones relacionadas con gestión de contenidos, social media, comunicación digital, marketing o comunicación corporativa, incluyendo responsabilidades de coordinación de proyectos o proveedores externos. Experiencia demostrable en la gestión y coordinación de agencias, estudios creativos, productoras, freelancers o proveedores externos. Experiencia en planificación y gestión de calendarios editoriales para marcas o compañías.



Experiencia gestionando de forma simultánea diferentes proyectos, campañas o proveedores. Capacidad para elaborar briefings, trasladar objetivos de negocio a acciones de comunicación y realizar seguimiento de su ejecución. Experiencia en análisis de métricas y seguimiento de resultados vinculados a objetivos de comunicación y negocio. Conocimiento avanzado de las dinámicas, formatos y tendencias actuales de redes sociales. Conocimiento de herramientas de diseño y edición de contenidos que permitan revisar, adaptar o supervisar materiales desarrollados por terceros. Experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la generación, optimización y adaptación de contenidos. Capacidad para adaptar mensajes y enfoques según el canal, la audiencia y los objetivos de comunicación. Formación universitaria o especializada en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o disciplinas afines. Residencia habitual en la Región de Murcia o posibilidad de desplazamiento a Cartagena.

Se ofrece
Incorporación estable mediante contrato fijo . Proyecto con recorrido profesional dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. Participación activa en la construcción y posicionamiento de una marca de referencia dentro de su sector. Modalidad híbrida: 4 días presenciales en Cartagena y 1 día de teletrabajo . Jornada intensiva durante los meses de verano. Integración en un equipo de marketing y comunicación con capacidad real de impacto en la estrategia de la compañía. Presupuesto para colaboraciones externas y acceso a herramientas digitales de última generación. Salario fijo de 28.000 € brutos anuales + 2.000 € bonus por objetivos .

📌 Creative content (España)
🏢 Noa's Grupo
📍 España