Somos un grupo empresarial referente en el sector de la distribución en Galicia, con más de 60 años de trayectoria. Actualmente nos encontramos en un proceso de crecimiento y profesionalización, por lo que buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Auxiliar Administrativo/a con conocimientos en Recursos Humanos que quiera desarrollarse profesionalmente junto a nosotros. ¿Cuáles serán tus funciones principales? En tu día a día te encargarás de dar soporte administrativo general y colaborar estrechamente con el área de personas: Soporte administrativo y contable: Apoyo en tareas de facturación, contabilidad básica y gestión de documentos administrativos. Atención y recepción: Atención telefónica y presencial a visitas, garantizando una excelente imagen corporativa. Gestión de oficina: Control de correo electrónico, agendas y manejo de herramientas de gestión (ERP/CRM) y paquete Office. Soporte en Recursos Humanos y Personal: Control horario, gestión de vacaciones y red de comunicación interna. Apoyo en procesos de selección, onboarding, planes de formación y desarrollo del talento. Colaboración en prevención de riesgos laborales (PRL) y administración de personal. ¿Qué buscamos? Requisitos mínimos:
Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas (o titulación equivalente).
Experiencia:
Mínimo 1 año en funciones administrativas o de atención al cliente. Herramientas: Dominio avanzado de Excel y soltura en herramientas colaborativas (Google Drive, Paquete Office).
Competencias:
Capacidad de organización, proactividad, dinamismo y atención al detalle. Requisitos valorables: Nociones o experiencia previa en gestión de RRHH (selección, acogida, comunicación interna). Conocimientos básicos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido a jornada completa con contrato inicial a 6 meses + indefinido. Retribución: Entre 18.000 € y 21.000 € brutos/año (según experiencia y valía aportada). Otros
incentivos:
plan de pensiones + seguro de salud. Desarrollo profesional: Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento continuo dentro de un proyecto sólido en expansión. Buen ambiente de trabajo: Integración en un equipo profesional y consolidado.