Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un perfil de Regional Total Rewards Specialist (Compensation & Benefits), para importante empresa del sector logístico, en el norte de Madrid. Entre las funciones destacan:
• Desarrollo e implementación de bandas salariales, políticas y normas de remuneración.
• Desarrollo de rango salariales y estructura de remuneración.
• Análisis y corrección de la equidad interna.
• Asesoramiento a los responsables de RRHH sobre decisiones de remuneración.
• Aplicación de comparativa salariales y análisis de riesgos basados en análisis de mercado de la empresa.
• Seguimiento de las tendencias del mercado laboral.
• Gestión de métricas en el ámbito de la remuneración.
• Análisis y elaboración de informes.

REQUISITOS:




• Formación: Grado en Económicas, ADE, Finanzas o similar
• Valorable Máster Executive/Curso avanzado en Compensación y Incentivos
• Perfil ANALÍTICO y muy numérico (valorable estudios en People Analytics o similar)
• Valorable experiencia previa en consultoras o como HR Controller
• Nivel de inglés C1

SE OFRECE
• Contrato indefinido
• Desarrollo
• Entorno internacional
• Posibilidades de crecimiento
• Flexibilidad y teletrabajo (al menos 1 día de teletrabajo)
• Salario en función de experiencia, en torno a 50-60K

📌 Regional Total Rewards Specialist (Madrid)
🏢 Lhh
📍 Madrid