En HOVIMA Hotels buscamos incorporar un/a Graduado/a en Relaciones Laborales para unirse a nuestro departamento de Recursos Humanos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestión del ciclo completo del empleado. Elaboración, revisión y gestión de nóminas. Tramitación de contrataciones, altas, bajas, afiliaciones y demás gestiones con organismos oficiales. Seguimiento y gestión de incidencias laborales, vacaciones, permisos y absentismo. Apoyo en la aplicación e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral. Colaboración en procesos de Relaciones Laborales y atención a consultas de las personas trabajadoras. Elaboración de informes y documentación relacionada con la gestión de personal. Participación en proyectos de mejora continua del área de Recursos Humanos.
Requisitos:
Grado en Relaciones Laborales o Recursos Humanos. Interés por la gestión laboral,
administración de personal y Relaciones Laborales. Manejo de herramientas informáticas. Persona organizada, responsable y orientada al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Actitud proactiva, resolutiva y con predisposición al trabajo en equipo. Se valorará experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos, asesorías laborales o puestos similares. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y en constante crecimiento. Contrato estable. Formación continua y aprendizaje en todas las áreas de la gestión laboral. Desarrollo profesional dentro del Departamento de Recursos Humanos. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a las personas.