Buscamos incorporar un/a Gerente Financiero/a con una sólida trayectoria profesional en el sector financiero y experiencia de 4 años demostrable en posiciones de dirección. El perfil ideal corresponde a un/a profesional que haya desarrollado su carrera en el ámbito bancario o corporativo y que haya ocupado posiciones de director/a de Banco, director/a de Oficina o puestos de dirección dentro de entidades financieras. Buscamos a alguien con fuerte experiencia en gestión de clientes, análisis financiero, operaciones y dirección de equipos. Principales funciones Planificación y Control Interno: Dirección, gestión y seguimiento financiero integral de la compañía. Control estricto de presupuestos, costes, ingresos, gastos y análisis de tesorería. Elaboración de informes financieros, previsiones y KPIs para la dirección. Estrategia y Relaciones Financieras: Relación, negociación y optimización de condiciones con entidades bancarias y otros agentes. Análisis de riesgos, evaluación de operaciones y detección de necesidades de financiación. Participación activa en la toma de decisiones económicas y estratégicas de la empresa. Gestión de Equipos y Clientes:
Supervisión y coordinación de los equipos y colaboradores del área financiera. Gestión de relaciones profesionales con clientes fundamental y colaboradores internacionales. Perfil buscado y Requisitos Imprescindibles
Experiencia:
De 4 años mínima demostrable en puestos de dirección o responsabilidad en el sector financiero, preferiblemente como director/a de Banco u Oficina Bancaria. Idiomas: Nivel alto de inglés. Imprescindible. Formación: Estudios superiores/universitarios en Económicas, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas y Contabilidad.
Habilidades:
Alta capacidad analítica, de organización, visión empresarial y una excelente capacidad de negociación. Qué ofrecemos Incorporación estable con contrato indefinido a un puesto de alta responsabilidad. Jornada completa de 40 horas semanales. Participación directa en la gestión y toma de decisiones financieras de la organización. Entorno profesional, dinámico y con posibilidades reales de desarrollo.