Empresa industrial consolidada , con trayectoria internacional, inmersa en un proceso de crecimiento y profesionalización , busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área de personas.
Misión del puesto Diseñar, estructurar y desarrollar el área de Recursos Humanos desde cero, aportando una visión estratégica y operativa que acompañe a la organización en su presente fase de transformación y expansión.
? Funciones principales Creación y profesionalización del departamento de RR.
HH.
.
Definición e implantación de procesos y políticas de personas (organización, roles, productividad, estructura).
Supervisión de la gestión laboral con gestoría externa (revisión de nóminas, contratos, altas, bajas, despidos, etc.).
Desarrollo de la política retributiva y estructuras salariales.
Acompañamiento a dirección y managers en cambios organizativos y estratégicos .
Soporte a la gestión del talento en un entorno internacional.




Evaluación y posible implantación de herramientas digitales de RR.
HH.
.
Coordinación con equipos de RR.
HH. en otros países.
Reporte directo a Dirección General.
? Requisitos Experiencia como HR Generalist / Responsable de RR.
HH. en empresas de tamaño medio (?100 empleados).
Haber creado o profesionalizado un departamento de RR.
HH.
, idealmente desde cero.
Más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos.
Formación en RR.
HH., Relaciones Laborales o similar .
Inglés alto (imprescindible).
Se valorarán otros idiomas.
Perfil senior, estructurado y orientado a procesos .
Disponibilidad para trabajo 100 % presencial .
Condiciones Horario estable de lunes a viernes (viernes jornada intensiva).
Salario: *** € brutos anuales , según experiencia.
Proyecto estable y a largo plazo , con alto impacto organizativo.

📌 Responsable De Rrhh (Barcelona)
🏢 INDUSTRIAL
📍 Barcelona