Buscamos un perfil senior capaz de combinar ciencia, liderazgo y visión industrial.La persona asumirá la responsabilidad del departamento de I+D, liderará un equipo científico-técnico y contará con autonomía real para priorizar proyectos, tomar decisiones técnicas, proponer nuevas líneas y trasladar desarrollos desde el laboratorio hacia la aplicación industrial.
Reportará directamente a Dirección.1.
Descripción del puestoLEV**** busca incorporar un/a Responsable de I+D | R&D; Manager con experiencia consolidada en microbiología y genética microbiana, desarrollo y selección de microorganismos y ejecución de proyectos de I+D.
El puesto combina dirección científica, gestión de personas, capacidad experimental, visión de producto y relación técnica con clientes y colaboradores.No buscamos únicamente un perfil académico o de laboratorio: la posición requiere criterio para transformar preguntas científicas en planes experimentales, interpretar resultados con sentido crítico y orientar los desarrollos hacia soluciones técnicamente robustas y con aplicación industrial.Liderar la estrategia y la actividad del departamento de I+D, asegurando que los proyectos se diseñen, ejecuten y transfieran con rigor científico, prioridades claras y orientación a resultados.
La persona será responsable de impulsar nuevas oportunidades de innovación, desarrollar al equipo y conectar la investigación con las necesidades de clientes, colaboradores y Dirección.3.
Responsabilidades principales1.
Dirección científica y técnica del departamento de I+D.2.
Liderazgo del equipo científico y técnico.3.
Diseño, planificación y seguimiento de proyectos de investigación y desarrollo.4.
Interpretación crítica de resultados y toma de decisiones.5.
Diseño experimental y resolución de problemas técnicos.6.




Desarrollo y selección de microorganismos con interés industrial.7.
Transferencia y escalado.8.
Innovación y nuevas líneas de negocio.9.
Vigilancia científica y tecnológica.10.
Documentación científica y técnica.11.
Relación técnica con clientes.12.
Coordinación externa.13.
Representación técnica ocasional.14.
Propuestas y financiación de I+D.15.
Propiedad intelectual y protección del conocimiento.16.
Estrategia tecnológica.Doctor/Doctora en Microbiología y Genética.Mínimo de 8-10 años de experiencia cualificado y de liderazgo.Experiencia profesional sólida en microbiología y genética microbiana.Experiencia real en diseño y ejecución de proyectos de I+D, con capacidad para transformar objetivos en planes experimentales y decisiones técnicas.Dominio del diseño experimental, análisis crítico de resultados, identificación de variables y resolución de problemas técnicos.Experiencia previa gestionando personas y coordinando un equipo científico o técnico.Capacidad para organizar prioridades, distribuir trabajo, delegar, hacer seguimiento y trabajar con objetivos y plazos.Autonomía para tomar decisiones técnicas y proponer nuevas líneas de investigación, productos, servicios o desarrollos.Capacidad de comunicación técnica para participar en reuniones con clientes y explicar resultados complejos de forma clara y rigurosa.Disponibilidad para realizar viajes ocasionales vinculados a clientes,



colaboradores, congresos, ferias, proyectos o proveedores.5.
Requisitos y conocimientos valorablesSe valorará experiencia en una o varias de las siguientes áreas.No se espera que la persona candidata domine todas ellas.Fermentación microbiana, bioprocesos, biorreactores y escalado de fermentaciones.Producción de biomasa, downstream processing, recuperación y estabilización de productos biotecnológicos.Producción de metabolitos y enzimas de interés industrial.Experiencia con levaduras, bacterias y hongos de interés industrial.Biofertilizantes, bioestimulantes, biocontrol y microbiología agrícola.Microbiología alimentaria y procesos fermentativos aplicados.Probióticos, postbióticos y formulación/estabilización de microorganismos.Secuenciación, WGS, bioinformática, qPCR y otras técnicas moleculares para identificación o caracterización genética de microorganismos.Técnicas de transformación, clonaje y sobreexpresión de metabolitos de interés.Participación práctica en transferencia de procesos a escala piloto o industrial.Preparación o coordinación de propuestas de I+D nacionales/europeas, consorcios o colaboraciones con centros tecnológicos y universidades.Propiedad intelectual, revisión de patentes, protección de cepas y gestión de know-how.Buen nivel de inglés para lectura científica, reuniones técnicas, documentación y relación con proveedores o colaboradores internacionales.6.
Competencias personales y de liderazgoAutonomía y capacidad para trabajar con un elevado grado de independencia.Iniciativa para detectar oportunidades y convertir ideas en proyectos experimentales concretos.Liderazgo técnico y capacidad para generar criterio dentro del equipo.Organización, priorizació

📌 Responsable De I+D | R&D Manager (Madrid)
🏢 Lev2050
📍 Madrid