Requisitos mínimosImprescindible:Candidatos/as con DISCAPACIDAD (tener reconocida una discapacidad mínima del 33%, con certificado en vigor y/o Incapacidad).
Licenciatura / Diplomatura / Grado en Psicología, Trabajo Social, Pedagogía, Psicopedagogía, Educación Social o Técnico/a Superior en Integración SocialValorable perfiles con otras titulaciones: Sociología/Ciencias Políticas y Sociología, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Graduado Social, Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas y .
Ciencias Empresariales.
Vocación para trabajar en ámbitos socio-laborales con personas con discapacidad.
Valorable formación complementaria en RR.
HH.
(selección de personal, conocimientos en materia laboral, integración laboral de personas con discapacidad,...).
Buen nivel de Office, correo electrónico e Internet.
DescripciónILUNION Facility Services precisa incorporar un Técnico/a de Unidad de Apoyo y Selección de personal, con discapacidad, para la prestación de servicios de ajuste personal y social a las personas con discapacidad en sus áreas correspondientes, con las siguientes

funciones:
Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: recursos formativos, desarrollar acciones colectivas con los trabajadores, etc.
Gestionar el servicio de información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles,



subvenciones y derechos de las PCDFavorecer la integración de nuevos trabajadores estableciendo relación con bolsas de empleo y entidades dedicadas a la inserción laboral de personas con discapacidad.
En el caso de zonas donde no exista departamento de selección y sea posible, colaborar en la selección de personal de operativa con discapacidad.
Realizar, siempre que sea posible, el procedimiento de acogida.
Realizar la entrevista de evaluación inicial a los nuevos trabajadores con discapacidad que se incorporan.
Hacer las entrevistas de seguimiento de su empleabilidad y de las adaptaciones de puesto de trabajo que gestionan los técnicos del SPM, y si es necesario, proponer a dicho servicio nuevas APT.
Crear y gestionar la red de recursos comunitarios y de contactos con el movimiento asociativo de PCD que sirvan de fuentes de recursos para nuestros trabajadores.
Atender las demandas individuales y solicitudes de ayuda de los trabajadores y gestionar los recursos necesarios para cubrirlas.
Intervenir y mediar en las situaciones en las que se requiera un cambio de actitud por parte del trabajador y potenciar en caso necesario sus habilidades laborales.
Detectar e intervenir en los procesos de deterioro evolutivo de los trabajadores con discapacidad a fin de evitar o atenuar sus efectos.
Estar coordinados con los monitores de apoyo a la producción y con los servicios centrales.
Elaboración de memorias y solicitudes de subvención.
Selección de personal.
Contacto directo con el Tercer Sector.
#J-*-Ljbffr

📌 Trabajador/A – Educadora/A Social, Psicólogo/A, Mérida
🏢 Ilunion Facility Services
📍 Mérida