¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?
Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para formar parte de nuestro equipo de Marketing.
¿Quiénes somos?
?Fundada en **, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario.
Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y * cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de ** familias.
En ** cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa.
Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.
¿Cuál sería tu rol?
?Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para liderar el equipo de Marca de Qida durante una sustitución por baja de maternidad de larga duración (aproximadamente 10 meses), con posibilidad de continuidad en la compañía.Buscamos una persona que quiera tener un alto impacto en el negocio y en la construcción de marca de Qida.
En este rol, liderarás un equipo de 3 personas y llevarás adelante todos los proyectos de marca del grupo.
Buscamos a alguien con criterio estratégico propio,



capacidad de liderar equipo desde el primer día y autonomía para avanzar sin supervisión constante ?Estarás involucrado/a en hacer realidad el nuevo modelo de atención domiciliaria que:Fomenta la prevención y el envejecimiento activoPermite mejorar la calidad de vida de las personas en casaPermite a Qida crecer preservando e incluso aumentando la calidad en el servicioReportarás directamente al Head of Marketing y liderarás el equipo de Marca, formado por 3 personas que cubren relaciones con medios, eventos, redes sociales y diseño.Tus principales responsabilidades serán:Liderar el equipo de Marca: gestionar, priorizar y desarrollar a un equipo de 3 personas, asegurando foco en lo que mueve la aguja y crecimiento profesional de cada una.Estrategia de marca de grupo y de los distintos mercados: definir e implementar la estrategia de marca a nivel de grupo y aterrizarla mercado a mercado, adaptando el posicionamiento al contexto competitivo y cultural de cada territorioMedición de marca: implantar y seguir la medicion de los KPIs de MarcaNotoriedad y campañas de marca: liderar la estrategia de marketing de marca que hace crecer nuestra notoriedad y las búsquedas de marca, incluyendo las campañas y los estudios de mercado que las sostienenCliente y customer journey: traducir el conocimiento del cliente y de su recorrido con nosotros en implicaciones concretas y accionables para cada unidad de negocioPosicionamiento de unidades específicas: construir credibilidad y visibilidad de Qida como referente en el cuidado de unidades y servicios específicos, tanto de cara a nuestras familias como al ecosistema externo¿Qué buscamos en ti?
?Eres una buena persona.Tienes entre 5 y 7 años de experiencia en marca,



brand management o marketing estratégico, en entornos exigentes (scale-up, agencia o marcas con alta carga de branding)Has liderado equipo de forma directa durante al menos 2 años: sabes priorizar, dar feedback difícil y hacer crecer a las personas que dependen de tiTienes criterio estratégico propio y eres capaz de defenderlo ante dirección con datos y argumentos, no solo con intuiciónSabes medir marca, no solo hacerla: te resulta natural conectar la estrategia de branding con KPIs y con impacto en negocioEjecutas además de pensar: te mueves con soltura entre el documento de estrategia y la activación concreta en un mercado localDestacas por tu comunicación e influencia, gestionando stakeholders senior con claridad y empatíaBuscas impacto real y te motiva liderar proyectos que pueden transformar un sector completo¿Por qué unirte a Qida?
?Nuestra propuesta de valor es clara:Buenas personas: humildes, sin política interna, que tratan con respeto y se preocupan de verdad por los demás.Personas buenas: máxima densidad de talento: high agency (motivación, ownership, intensidad) + high intrinsics (aprendizaje veloz y competencias a la altura de nuestra barra).
Alto crecimiento: invertimos en feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes.
Buscamos personas a las que les mueva aprender, no quedarse donde están.Entorno de alta intensidad y cambio: ritmo alto, mayor exigencia en equipos corporate y roles de liderazgo, con jornadas largas y flexibilidad.
Esperamos que cada persona se adapte y empuje el cambio.
No es para todo el mundo.Impacto y sentido: trabajamos en algo que importa, tiene y da sentido: mejoramos el sistema sanitario y social, y la vida de las personas mayore

📌 Brand Team Lead (España)
🏢 Qida
📍 España