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En Capgemini Engineering buscamos un/a
Onboard Signalling Engineer
para incorporarse a proyectos estratégicos de material rodante sector ferroviario, participando en el diseño, integración, validación y puesta en servicio de sistemas de señalización embarcada.
Modalidad remoto con viajes puntuales a Barcelona (Santa Perpetua).
La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar de ingeniería ferroviaria, colaborando con especialistas de TCMS, validación, RAMS, material rodante y puesta en servicio para garantizar el correcto funcionamiento e integración de los sistemas de control y protección del tren.
Funciones del puesto
Análisis de requisitos funcionales y técnicos de sistemas de señalización embarcada.
Ingeniería e integración de sistemas ETCS/ERTMS y sistemas nacionales de protección del tren.
Definición y gestión de interfaces con TCMS y otros subsistemas ferroviarios.
Configuración y parametrización de equipos onboard.
Elaboración de documentación técnica, funcional y de integración.
Soporte a actividades de validación y verificación (V&V;).
Ejecución y seguimiento de pruebas estáticas y dinámicas.
Análisis y resolución de incidencias detectadas durante pruebas e integración.
Coordinación con proveedores, equipos de ingeniería y cliente final.
Soporte a actividades de homologación y puesta en servicio.
Participación en revisiones de diseño y gestión técnica de cambios.
Perfil requerido
Formación:




Grado o Ingeniería en Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica, Informática o similar.
Experiencia
Más de 3 años de experiencia en proyectos ferroviarios.
Experiencia demostrable en sistemas de señalización embarcada.
Conocimientos de integración de sistemas en material rodante.
Experiencia en validación, pruebas o puesta en servicio ferroviaria.
Inglés técnico y capacidad para trabajar en entornos internacionales.
Conocimientos técnicos valorables
Sistemas nacionales de protección del tren
Registradores y monitorización
¿Qué te gustará de trabajar aquí?
Seguro médico privado subvencionado al 50%.
24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios + festivos el 24 y el 31 de diciembre diciembre + opción a comprar hasta 7 días extras de vacaciones al año.
Confiable de vida y accidentes.
Ayuda guardería 600 euros para el cuidado de niños de 0 a 3 años.
Flexibilidad horaria. (según proyecto)
Jornada intensiva en los meses de verano (Julio y Agosto) y todos los viernes del año.
FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. (según proyecto)
Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de * profesionales en más de 50 países.
Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, nos encantará conocerte
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social.
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📌 Onboard Signalling Engineer (Barcelona)
🏢 Capgemini Engineering
📍 Barcelona