¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?
Estamos buscando a un/a Adjunto/a a la Dirección de División para formar parte de nuestro equipo de público.
¿Quiénes somos?
Fundada en **, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario.
Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y * cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de ** familias.
En ** cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa.
Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.
¿Cuál sería tu rol?
Ser la mano derecha del Director de División para llevar los resultados —económicos y comerciales— al siguiente nivel en los territorios y empresas actuales, y para integrar las nuevas compañías que el grupo adquiera.
No se trata solo de explicar qué ha pasado: se trata de proponer qué hacer, conseguir que se apruebe y asegurar que se ejecuta hasta ver el impacto.En específico, deberás:Empujar los resultados económicos y comerciales de la división en los territorios y empresas actuales: identificar las palancas, proponer acciones concretas y llevarlas hasta el impacto en la P&L; y en el crecimiento.Proponer y ejecutar: Convertir el análisis en propuestas de acción listas para aprobar (qué, quién, cuándo), no solo en diagnóstico; y, una vez aprobadas,



asegurar que se ejecutan hasta ver el resultado.Procesos: Rediseñar y mejorar los procesos entre operación, administración laboral, comercial y gerencia, junto con las herramientas que los sostienen (modelos de costes en Excel, dashboards, KPIs).
Integrar: Liderar la integración de las nuevas compañías que el grupo adquiera en otros territorios: apoyo en la due diligence operativa y económica, plan de integración y seguimiento hasta que la compañía opera con los estándares del grupo.Seguimiento Económico: Mantener el seguimiento económico del negocio (P&L;, desviaciones frente a presupuesto, márgenes y control de caja) como base para priorizar dónde actuar.
Preparar los presupuestos anuales.Apoyar a Dirección en la validación económica de las ofertas a clientes y en las decisiones de inversión y crecimiento.Coordinar los equipos de los distintos territorios y empresas: aterrizar las acciones sobre el terreno con quien las ejecuta y verificar que se aplican y son las adecuadas.
¿A quién estamos buscando?
Buscamos una buena persona a quien le importe que su trabajo tenga un impacto positivo en la sociedadMás de 5 años de experiencia en control de gestión, consultoría estratégica, M&A;, transformación o dirección de proyectos de negocio, con autonomía desde el primer día.Orientación a la acción: no se queda en el diagnóstico.
Convierte el análisis en propuestas concretas,



las defiende ante la dirección y las empuja hasta que se ejecutan.Visión de negocio: entiende tanto las palancas económicas como las comerciales, y cómo la operación y la administración laboral impactan en la P&L.Experiencia; o clara aptitud para la integración de compañías (post-merger) o proyectos de M se valorará haberliderado integraciones en primera persona.Mentalidad de mejora de procesos: no solo reporta, rediseña el proceso y las herramientas que lo sostienen.Dominio experto de Excel (modelos de costes, P&L;, consolidaciones).
Se valorará el manejo de herramientas de BI (Metabase, Power BI).
Capacidad de relación y coordinación con equipos multi-territorio y con perfiles no financierosDisponibilidad para viajar entre territorios según lo requieran los proyectos de mejora e integración.Se valorará experiencia en servicios del ámbito social o sanitario, o en entornos multi-contrato / multi-centro.Castellano e inglés fluidos, oral y escrito.
¿Por qué unirte a Qida?
Nuestra propuesta de valor es clara:Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambiciosoLo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.
Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.
¿Qué ofrecemos?
Contrato fijo a jornada completa en un sector en crecimientoModalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quierasSesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimientoPlan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional

📌 Adjunto A Dirección (Madrid)
🏢 Grupo Clave
📍 Madrid