Oferta de empleo - Técnico/a Gestión de Calidad -**
Información general
Tipo de convocatoria
Promoción interna
Denominación del puesto
Técnico/a Gestión de Calidad -
Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.
Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.
Estado del proceso
En curso
Fecha de publicación
Plazo de solicitud
Número de plazas
Lugar de trabajo
Tipo de contrato
Indefinido
Titulación oficial requerida
Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
Titulación específica requerida
Licenciatura o Grado Universitario o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.
Requisitos profesionales obligatorios:
Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la Convocatoria).
Se podrán presentar los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año **, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años.
También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a,



o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes.
Haber permanecido un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna.
A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción.
Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS.
)
Obtener la puntuación mínima de 60 puntos
, computado entre el apartado de "experiencia competente", "formación" y "Otros Méritos", para poder obtener la plaza.
Requerimientos Mínimos:
Licenciatura o Grado Universitario o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.




Requisitos valorables:
Experiencia en actividades de auditoría, evaluación, certificación o acreditación de organizaciones, centros, unidades o servicios.
Experiencia en seguimiento de indicadores, análisis de resultados y elaboración de informes para la mejora de la eficacia de los sistemas de gestión.
Experiencia en implantación, mantenimiento, seguimiento o mejora de sistemas de gestión basados en normas o modelos de referencia reconocidos.
Experiencia en la utilización de herramientas corporativas para la gestión documental, seguimiento de actividades, explotación de información y soporte a la toma de decisiones.
Experiencia en el diseño, desarrollo, implantación o revisión de modelos de evaluación, estándares, esquemas de certificación o sistemas de gestión.
Experiencia en actividades de planificación, seguimiento y coordinación de proyectos corporativos o iniciativas de mejora organizativa.
Experiencia en elaboración, revisión o mejora de procedimientos, instrucciones técnicas, metodologías de trabajo o documentación de sistemas de gestión.
Experiencia en la elaboración, revisión o actualización de marcos metodológicos, estándares, manuales, guías técnicas o instrumentos de evaluación utilizados en actividades de certificación, acreditación o mejora de la calidad.
Sistema de Gestión de la Calidad:
Gestión de Procesos
Herramientas de Calidad
Mejora Continua
Auditorías de Sistemas de Gestión
Metodología Lean.
Formación Organizacional valorable:
Se valorarán las acciones formativas directamente relacionadas con el desarrollo, la gestión y la eficiencia organizacional enfocadas en las siguientes áreas competenciales:

📌 Técnico/A Gestión De Calidad (Sevilla)
🏢 Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia
📍 Sevilla