Se busca recepcionista para cubrir una baja por paternidad, con contrato a plazo de al menos seis meses y jornada completa. Las funciones principales incluyen atender el teléfono, abrir la puerta, controlar las entradas y salidas, y registrar la documentación que llega.
El horario se organiza en semanas alternas. Una semana se trabaja miércoles y jueves, descansando el resto de días. La otra semana se trabaja lunes, martes, viernes, sábado y domingo, con descanso miércoles y jueves. El horario es de 9:30 a 20:00 horas.
El salario es según el convenio, con una compensación extra que alcanza el salario mínimo interprofesional ** euros brutos en catorce pagas). Los festivos se pagan conforme al convenio. Se valorará una formación relacionada con el puesto.