Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Arquitecto/a Senior de Sistemas de Mando y Control (C2)Perfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
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Queremos incorporar un/aArquitecto/a Senior de Sistemas de Mando y Control (C2)para participar en el diseño, definición e implementación de arquitecturas avanzadas para sistemas colaborativos de mando y control, contribuyendo al desarrollo de capacidades deCombat Cloud multidominiopara programas estratégicos de defensa.
Definir y evolucionar arquitecturas de referencia para sistemas de Mando y Control (C2) en entornos multidominio.
Diseñar arquitecturas conceptuales y técnicas para capacidades de intercambio de información, fusión de datos, servicios colaborativos y apoyo a la decisión.
Transformar necesidades operativas en soluciones técnicas alineadas con estándares nacionales e internacionales.
Participar en la integración de sistemas de misión crítica, sensores y efectores.
Liderar actividades de demostración, experimentación, prototipado y validación tecnológica.
Definir criterios de interoperabilidad, resiliencia, escalabilidad y evolución de la plataforma.
Colaborar en la definición de arquitecturas abiertas para entornos defensivos complejos.
Participar en la evolución tecnológica y roadmap de soluciones Combat Cloud.
Trabajar de forma transversal con equipos de ingeniería, operaciones, programas y arquitectura.
Actuar como referente técnico en iniciativas de transformación digital aplicadas al ámbito de la defensa.




No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.
Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar
Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial o titulación equivalente.
Experiencia demostrable en proyectos complejos relacionados con sistemas de mando y control.
Conocimientos sólidos en ingeniería de sistemas y arquitecturas complejas.
Experiencia en sistemas de misión, centros de control, UAS o entornos equivalentes.
Experiencia en integración de sensores y efectores.
Conocimiento del ciclo de vida de sistemas de defensa.
Capacidad para liderar iniciativas tecnológicas multidisciplinares.
Experiencia participando en programas tecnológicos de alta complejidad y criticidad.
Valorable:Experiencia en sistemas C2, C4ISR o sistemas colaborativos de defensa.
Conocimientos de tecnologías Cloud aplicadas a entornos de misión crítica.
Experiencia en arquitecturas Combat Cloud.
Familiaridad con iniciativas y programas como FCAS, NGWS, JADC2, A?GRA o EICACS.
Conocimientos de arquitecturas abiertas y sistemas distribuidos.
Experiencia con herramientas de ingeniería de sistemas como:Experiencia en MBSE (Model Based Systems Engineering).
Experiencia en entornos OTAN o programas internacionales de defensa.
Conocimientos de interoperabilidad, integración de datos y apoyo a la decisión.
Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia,



con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder conmás de ** profesionales ,con seguridad financiera.
Días de descanso: 22 días laborables devacaciones+días de libre disposición .
Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua:en Open University y Udemy for Business (más de * cursos para especializarte)Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
Servicio de autobuses condiferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo
Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills....
para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es neces

📌 Arquitecto/A Senior De Sistemas De Mando Y Control (Madrid)
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📍 Madrid