Buscamos un(a) cualificado organizado(a), analítico(a) y con habilidades de liderazgo para coordinar y supervisar las actividades de contabilidad administrativa y Recursos Humanos.
Será responsable de dar seguimiento a las cuentas por pagar y por cobrar, validar información de nómina y coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y desarrollo del personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa.
Principales responsabilidades- Administrar y controlar las cuentas por pagar, revisar saldos, vencimientos y programación de pagos.- Dar seguimiento a las cuentas por cobrar y coordinar la recuperación de cartera con el área de Ventas.- Revisar incidencias y validar la información de nómina antes de su procesamiento o autorización.- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.- Gestionar requisiciones de personal, documentación y expedientes de los colaboradores.- Coordinar evaluaciones de desempeño y seguimiento de periodos de prueba.- Diseñar,
organizar y dar seguimiento a los programas de capacitación.- Dar seguimiento al clima laboral y gestionar el buzón de quejas y sugerencias.- Elaborar reportes mensuales de resultados, pendientes y actividades para la Dirección General.- Dar seguimiento a los procedimientos internos y a los lineamientos relacionados con el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015.
Requisitos- Licenciatura en Contabilidad, Administración o carrera afín.- Experiencia mínima de 1 año en actividades relacionadas con contabilidad administrativa y/o Recursos Humanos.- Manejo de CONTPAQi, Excel, plataformas del SAT y SUA.- Conocimientos en cuentas por pagar y por cobrar, validación de nómina y controles administrativos.- Conocimientos en procesos de Recursos Humanos: reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y evaluación del desempeño.- Conocimiento de procedimientos de Recursos Humanos y de la norma ISO 9001:2015.¿Qué buscamos?
Una persona proactiva, responsable y con capacidad para organizar y dar seguimiento a diferentes procesos administrativos.
Que pueda coordinar actividades financieras y de Recursos Humanos, mantener una comunicación efectiva con las distintas áreas y generar información confiable para la toma de decisiones.#J-18808-Ljbffr
📌 JEFE DE RECURSOS HUMANOS Y CONTABILIDAD (León)
🏢 Derch
📍 León
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.