¿Te apasiona el área de personas y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística?

Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.

Tus principales funciones serían:

- Implantar las políticas y procedimientos de reclutamiento y selección.
- Realizar y coordinar los procesos de selección.
- Organizar y activar el Plan de Acogida para acelerar el proceso de integración de los empleados en la compañía.
- Identificar junto con el responsable de cada área las necesidades formativas.
- Colaborar en la realización del plan de formación de las diferentes zonas.
- Evaluar el grado de aprovechamiento y la calidad de las formaciones impartidas.
- Planificar, coordinar las acciones de formación.
- Coordinar, supervisar y dar seguimiento de la actividad de prevención de riesgos laborales.
- Controlar los procesos administrativos y la externalización de recursos.




- Mantener relación fluida con el comité de empresa para mantener un buen clima laboral entre los centros de trabajo.
- Identificar las personas con potencial y definir un plan de desarrollo para ellas.
- Acompañar a la dirección regional para la correcta gestión de personas.

Buscamos a alguien que cuente con:

- Formación universitaria superior en Psicología, RRLL, Derecho o ciencias del trabajo, será valorable contar con master en RRHH y/o PRL.
- Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar.
- Capacidad de gestión de proyectos y de equipos.
- Imprescindible disponibilidad para viajar.
- Valorable contar con conocimientos en subvenciones de formación FTFE.
- Contrato Indefinido
- Retribución Fija, Flexi Retribución y otros incentivos sociales.
- Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico
- Desarrollo profesional.

SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

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📌 RESPONSABLE REGIONAL DE PERSONAS (Santander)
🏢 Seur
📍 Santander