Desde CEDERED buscamos incorporar a una persona para una excelente posibilidad profesional para una importante compañía multinacional del sector de la alimentación un/a DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS (HR MANAGER) que asumirá la responsabilidad integral de la función de Personas en España, integrada en el equipo directivo, y una estructura de RR. HH. a su cargo.

El/La candidato/a seleccionado/a formará parte del equipo directivo del centro y se responsabilizará de la gestión integral de Recursos Humanos de la fábrica.

Funciones Principales

- Asesorar a la Dirección de Fábrica en la gestión estratégica del personal.
- Liderar las relaciones laborales y la negociación del Convenio Colectivo con el Comité de Empresa.
- Supervisar la administración de personal, nóminas y selección.
- Gestionar los planes de formación, desarrollo del talento y evaluaciones del desempeño.
- Garantizar el cumplimiento normativo en PRL y apoyar en la consecución de certificaciones de calidad alimentaria (BRC).
- Controlar y monitorizar los KPIs del área de Recursos Humanos.

Competencias clave:

- Visión de negocio e interlocución a nivel directivo.
- Habilidades de negociación,



resolución de conflictos y diplomacia.
- Capacidad de organización, rigor metodológico y orientación a resultados.
- Proactividad y excelentes dotes de comunicación.

Requisitos del Perfil

- Titulación universitaria en RR. HH., Derecho, Relaciones Laborales o similar.
- Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión de RR. HH. en plantas industriales (deseable sector alimentación).
- Experiencia demostrable en negociación colectiva y gestión sindical.
- Nivel alto de inglés (B2/C1).
- Experiencia previa en gestión de equipos.
- Residencia en Valladolid o alrededores.

¿Qué ofrece la compañía?

- Incorporación inmediata a una multinacional referente en su sector, sólida y en constante crecimiento.
- Contrato indefinido y proyecto profesional de largo recorrido.
- Paquete retributivo competitivo (Salario Fijo + Variable) negociable en función de la valía aportada.
- Plan de carrera y desarrollo profesional continuo dentro de la estructura nacional e internacional del grupo.

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📌 Director de RR. HH. (Castilla y León)
🏢 CEDERED - Redes de RRHH, PRL, CIOs Y Financieros
📍 Castilla y León