Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil competente: Defensa y SeguridadExperiencia requerida:Modalidad del puesto: HíbridoSerpartedenuestroequipodeInfraestructurasDigitales,Comunicaciones&Workplaceesmuchom;ásqueundesafíoprofesional:eslaoportunidaddediseñaryliderarsolucionestecnológicasqueacompañanlaevolucióndelossistemasycomunicacionesactualesyfuturas.Trabajamoscreandoinfraestructurasdigitalesrobustas,segurasyescalables,garantizandoaltosnivelesdefiabilidad,impulsandolaproductividaddelasorganizacionesyoptimizandoelretornodeinversióndenuestrosclientes.Formaráspartedeproyectosquetransformanlainfraestructuratecnológicadeempresaslíderes,aportandovalorrealasusnegociosyposicionandonuestrapropuestacomounreferentedelsector.
Sitemotivagenerarimpactoatravésdelatecnologíayserpartedeproyectosestratégicos,esteestulugar.
Úneteanuestroequipo
Ennuestroposicionamientocomocompañíalíder,queremosreforzarnuestroequipoconun/aITServiceManagerGestionarelgobiernoextremoaextremodelservicio ,asegurandoelcumplimientodeSLA,KPIyobjetivosoperativos.Coordinarequipostécnicosydiferentesinterlocutores,gestionandoriesgos,escalados,backlogyseguimientodeincidencias.Liderarcomitésdeservicioyelaborarreportingoperativoyejecutivo .
Impulsarlamejoracontinua ygarantizarlacorrectaaplicacióndeprocesosITSM/ITIL.Loquebuscamosenti:3-4añosdeexperiencia engestióndeserviciosTl(noproyectos) ycoordinacióndeequiposmultidisciplinares.ConocimientossólidosdeITIL,herramientasITSM,SLA/KPI,reportingycoordinacióndeserviciosgestionados .
Experienciaengobiernooperativo ,seguimientoderiesgos,backlog,escaladosycoordinaciónconequipostécnicosydenegocio.Capacidadparaliderarcomitésdeservicio,reportingyprocesosdemejoracontinua .
LoqueteofrecemosEstabilidadyFuturo: Proyectosalargoplazoenunaempresalíderconmásde**profesionales, conseguridadfinanciera.ProyectosInnovadoresydeAltoAlcance:



Trabajaráscontecnologíasdevanguardia,conunimpactotantoanivelnacionalcomointernacional.AmbienteCercanoyTransparente: Disfrutarásdeunacomunicacióndirectayfluidaconresponsablesycompañeros,enunentornocolaborativoyabierto.AutonomíayFlexibilidad :Tendráslibertadparaorganizartutrabajo,conunaconciliaciónrealyadaptadaaturitmo.Algunasposicionesrequierentrabajoporturnosodisponibilidadderealizarguardias,segúnlasnecesidadesoperativasPlandecarreraadaptadoati :Diseñadoparaimpulsartucrecimientoydesarrolloprofesional.Formacióncontinua :enOpenUniversityyUdemyforBusiness(másde*cursosparaespecializarte).
Descuentosexclusivosparatubienestar :Disfrutadeventajasengimnasios,restaurantes,tiendas,ocioymuchomásalserempleadodeIndra.Retribucióncompetitiva yplanesdecompensaciónflexibles atusnecesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisióndetuperfil:Evaluamostuexperienciayhabilidadesparadeterminarsiencajasconloquebuscamos.Primeratomadecontacto(5-10min):Sirecibesunallamadadeunnúmerodesconocido,esnuestroequipo
Seráunaconversaciónrápidaparaconocerteyresolvercualquierduda.Entrevistatécnica:Tereunirásconelequipo,quienesteexplicaránelproyectoylastareasdiarias.Tambiénexploraremostusconocimientostécnicos.Además,terealizaremosbrevespruebasdecompetenciaspsicológicaseinglés(siesnecesario).
Entrevistaconelequipodeatraccióndetalento:Queremosquenosconozcasmejorcomoempresa:valores,modelodecarrera,skilss....
Paraquetantotucomoelequipodepuedaanalizarsihaymatch.Ofertaybienvenida:Sitodovabien,teincorporasanuestroequipoycomenzamosestanuevaetapajuntos
Nuestrocompromisoespromoverambientesdetrabajoenlosquesetrateconrespetoydignidadalaspersonas,procurandoeldesarrolloprofesionaldelaplantillaygarantizandolaigualdaddeoportunidadesensuselección,formaciónypromociónofreciendounentornodetrabajolibredecualquierdiscriminaciónpormotivodegénero,edad,discapacidad,orientaciónsexual,identidadoexpresióndegénero,religión,etnia,estadocivilocualquierotracircunstanciapersonalosocial.

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