Redarbores la #1 compañía HR Tech en Latam.
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Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de * empresas a reclutar y retener el mejor talento.
Nuestros proyectosSomos líderes en Sites y App's de empleo con nuestros sites de empleoComputrabajo(líder en Latinoamérica),OCCen México eInfojobsyCathoen Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (PandapéyGenomawork).
Redarbor en cifras fundada
+1.100 colaboradores
HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo
El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de ** productos activos
Somos una de lasmejores empresas para trabajar en Españay la 9a mejor para trabajar en Europa
¿A quién buscamos?
Buscamos a una persona con mentalidad hunter y experiencia en ventas de soluciones ATS o HR Tech, capaz de liderar la apertura y desarrollo del mercado español, generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo la estructura comercial necesaria para escalar el crecimiento.
Durante el primer año, su principal misión será abrir grandes cuentas, acelerar el crecimiento comercial y liderar un equipo de SDRs orientado a la generación de oportunidades.
A medida que los resultados se consoliden, será responsable de diseñar y desarrollar una estructura deKey Account Managers (KAMs)que permita escalar el negocio y maximizar el valor de los clientes captados.
Buscamos una persona que disfrute vendiendo, prospectando y negociando.
Un perfil ejecutor,



orientado a resultados y con mentalidad emprendedora.
Alguien que prefiera estar delante del cliente generando ingresos.
Identificar, prospectar y cerrar oportunidades en empresas medianas y grandes.
Construir relaciones estratégicas con directores de RRHH, CEOs y decisores clave.
Desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante estrategias outbound y networking.
Liderar negociaciones complejas y ciclos de venta consultiva.
Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación.
Gestionar y desarrollar un equipo de SDRs orientado a la generación de pipeline.
Definir metodologías, procesos y métricas comerciales.
Establecer una cultura de alta exigencia y orientación a resultados.
Colaborar estrechamente con Marketing y Customer Success para maximizar la conversión.
Contratar y desarrollar talento comercial conforme evolucione el negocio.
Eres la persona, si cuentas con:Más de 8 años de experiencia en ventas B2B.
Experiencia demostrable vendiendo soluciones ATS o HR Tech.
Historial de apertura y cierre de grandes cuentas.
Experiencia liderando equipos comerciales enfocados en prospección y generación de demanda.
Capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento y cambio constante.




Valoramos especialmenteExperiencia en compañías SaaS de crecimiento acelerado.
Conocimiento profundo del ecosistema de Talent Acquisition.
Experiencia construyendo equipos comerciales desde cero.
Experiencia en mercados internacionales.
Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre
Salario:se concretará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna.
23 días laborables de VACACIONES
Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días.
Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto
Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos.
Teletrabajo - Modalidad mixta: 2 días en oficina y 3 en casa.
100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto.
Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada.
Presupuesto individual para certificaciones y eventos.
Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota.
Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes.
En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas.
xkdbapo Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias.
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