This position is at Master in Business Entrepreneurship The selection process will be entirely managed by Master in Business Entrepreneurship.
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- Perfil del Puesto Buscamos personas con el siguiente

perfil:
Iniciativa y liderazgo. Organización y compromiso. Creatividad. Ganas de aprender. Dinamismo y proactividad. Apertura de mente, extroversión y actitud servicial. Inteligencia emocional y habilidades de comunicación efectiva. Si te identificas con estas características, este puesto es para ti Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de involucrarte en el mundo empresarial, aprender y crecer profesionalmente. Funciones Garantizar el cumplimiento de la Política de RRHH en la empresa. Supervisar los procedimientos en todos los departamentos. Velar por el bienestar y el buen clima laboral. Reclutamiento y selección de talento. Contacto con universidades y centros formativos. Gestión del crecimiento competente a través de estrategias de marketing. Control de absentismo y seguimiento de empleados. Organización de actividades de team building. Buscamos personas responsables y ordenadas, dispuestas a aprender y crecer con la empresa, y que estén interesadas en participar en diversas áreas dentro de la organización. Titulaciones Requeridas (Estudiante o Recién Graduado) Estas son solo algunas de las titulaciones que podrían ser adecuadas, pero también podríamos considerar otras áreas afines:



Derecho Psicología Relaciones Laborales y Recursos Humanos Administración de Empresas Trabajo Social Sociología Educación Comunicación Gestión de Recursos Humanos Dirección de Empresas Economía Ciencias del Trabajo Administración Pública Marketing Gestión y Desarrollo de Negocios Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales Psicopedagogía Período de Beca y Condiciones Duración: 3 a 6 meses.

Horario:
flexible, elección de 5 días de lunes a domingo 9am a 7pm. *hrs (jornada completa o media jornada). Ayuda al estudio: Beca no remunerada con gratificación de hasta ***
* euros al término de 6 meses de prácticas.

Condiciones:
Alta en la Seguridad Social. Posibilidad de incorporación inmediata. Oportunidades reales de carrera y rotación interdepartamental. Buen ambiente de trabajo en una ubicación privilegiada. Responsabilidades desde el inicio. Eventos de team building para fortalecer el equipo. Requisito imprescindible: poder firmar convenio de prácticas con tu escuela. Pasos del Proceso de Selección Apúntate en la Oferta: Te enviaremos un mail y un WhatsApp con la información detallada. Entrevista Telefónica: Una vez hayas confirmado tu interés, tendrás una entrevista telefónica. Proceso de Incorporación: Vendrás a nuestras oficinas para una presentación, firma documental y recepción de guías de trabajo. Entrada: El día después del proceso, iniciarás las practicas. Durante las prácticas: Se formará un plan de rotación por los departamentos para otorgarte los conocimientos necesarios. Tu crecimiento depende de ti. --

📌 Becario/A De Recursos Humanos (Madrid)
🏢 MASTER IN BUSINESS ENTREPRENEURSHIP
📍 Madrid