Coordinador/a de Actividades Extraescolares Infantiles (Remoto)Nuestro cliente busca un/aCoordinador/a de Actividades Extraescolares Infantilesdinámico/a y organizado/a para unirse a su equipo de forma remota.
Serás responsable de planificar, desarrollar y supervisar un catálogo de actividades extraescolares atractivas y educativas para niños, gestionando la logística, el personal y la comunicación con los centros educativos y las familias.
Este puesto es esencial para ofrecer programas de ocio educativo de alta calidad que complementen la formación escolar, trabajando de manera totalmente autónoma y flexible desde casa.
Buscamos a un/a profesional con experiencia en gestión de proyectos, creatividad y un fuerte enfoque en el público infantil.
Responsabilidades ClaveDiseñar y desarrollar nuevas propuestas de actividades extraescolares (deportivas, artísticas, tecnológicas, etc.).
Seleccionar, formar y supervisar al equipo de monitores y coordinadores de actividades.
Gestionar la logística de las actividades: inscripciones, materiales, permisos, seguros.
Mantener una comunicación fluida con los centros educativos asociados y las familias.
Desarrollar estrategias de marketing y promoción para dar a conocer la oferta de actividades.
Evaluar la satisfacción de los participantes y realizar ajustes para la mejora continua de los programas.




Experiencia demostrable en organización y coordinación de actividades infantiles y/o extraescolares.
Excelentes habilidades de planificación, organización y gestión de proyectos.
Capacidad de liderazgo, motivación de equipos y resolución de problemas.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, para interactuar con diversos públicos.
Dominio de herramientas de gestión online y plataformas de comunicación digital.
RequisitosFormación universitaria o FP relacionada con Educación, Animación Sociocultural, Gestión Deportiva o similar.
Experiencia demostrable en organización y coordinación de actividades infantiles y/o extraescolares.
Excelentes habilidades de planificación, organización y gestión de proyectos.
Capacidad de liderazgo, motivación de equipos y resolución de problemas.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, para interactuar con diversos públicos.
Dominio de herramientas de gestión online y plataformas de comunicación digital.
BeneficiosSalario competitivo y modalidad de contratación flexible (contratista).
Oportunidad de trabajo 100% remoto con gran autonomía.
Participación en el diseño y lanzamiento de programas innovadores para niños.
Posibilidad de crecimiento y expansión dentro de la organización.
xkdbapo
Formar parte de una empresa con un resistente compromiso con el desarrollo infantil y el ocio educativo.
#J-*-Ljbffr

📌 Monitor/A Escolar De Comedor — Lidera Y Cuida (Reocín)
🏢 Aramark
📍 Reocín