Descripción de la empresa
¿Quiere presentar una candidatura?
Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.
Como referente de la transformación ecológica, enVeoliaofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades deagua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.
Trabajamos principalmente entres grandesáreas:agua, ofreciendo soluciones tanto engestión urbana como industrial;
residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando laeficiencia y reduciendo el consumo y las emisionesen edificios, industrias y ciudades.
Descripción del empleo¿Qué estamos buscando?
Dentro de laDirección de RRHHde Aguas de Barcelona estamos buscando un/a Responsable HRBP con conocimiento específico de relaciones laborales, diseño organizativo, transformación, evaluación directiva y desarrollo del talento, y cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos garantizando el alineamiento con los objetivos de negocio, eficiencia operativa y cumplimiento legal.
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestión de Relaciones Laborales:Ser el punto de contacto clave para resolver cualquier conflicto laboral y gestionar relaciones laborales con un enfoque proactivo y constructivo.
Asesorar a los líderes y personas trabajadoras sobre las políticas laborales, legislación vigente y mejores prácticas en recursos humanos.
Gestión habitual del marco laboral (despidos, MSCT, subrogaciones, código disciplinario, inspecciones,...).
Negociación con Comités de Empresa y Sindicatos.




Desarrollo Organizacional:Facilitar procesos de cambio organizacional, ayudando a las personas trabajadoras y líderes a adaptarse de manera efectiva.
Participación en proyectos de transformación y de eficiencia.
Participación en management audits.
Requisitos¿Qué puedes aportar?
Título universitario en Administración de Empresas oRelaciones laborales.
Máster en Recursos Humanos, RRLL o afines.
Experiencia mínima de 3-5 años como HRBP.
Conocimiento sólido enrelaciones laborales y derecho laboral.
Experiencia ennegociaciones con comités de empresa y sindicatos.
Capacidad para trabajar en equipo, manejando múltiples prioridades.
Manejo de herramientas y software de recursos humanos (valorable Meta4 y SuccessFactors).
Alta capacidad deanálisis y manejo de datos.
Carnet de conducir.
Información adicional¿Qué podemos ofrecerte?
Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
Oportunidades de desarrollo y formación.
Posición estable.
Ventajas sociales
Horario flexible.
2 días de teletrabajo a la semana.
EnVeolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros.
Por eso, promovemos su integración desde un firmecompromiso con la igualdadentre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.
Lo que nos une a los/as empleados/as es lapasión y la excelenciacon la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua.Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.
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Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
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📌 Responsable Hrbp (Barcelona)
🏢 Veolia Environnement
📍 Barcelona