Se busca Abogado/a laboralista junior para formar parte del departamento laboral de una compañía internacional con presencia europea del sector healthcare, y preste asesoramiento y soporte jurídico en materia laboral a la Dirección de Recursos Humanos y a los equipos de los diferentes centros sanitarios, canalizando las consultas y necesidades a través del Coordinador Legal o del responsable de Relaciones Laborales.

Funciones: ·Asesorar en contratación, jornada, convenios colectivos y relaciones laborales del día a día. ·Redactar y revisar documentos jurídicos en materia laboral (cartas de despido, sanción, acuerdos de salida) y políticas internas.

·Gestionar expedientes disciplinarios y preparar conciliaciones y procedimientos judiciales, coordinando con despachos externos. ·Apoyar en la integración de nuevos negocios: subrogaciones. ·Atender requerimientos de la Inspección de Trabajo.

·Contribuir al cumplimiento normativo.

Requisitos:



·Grado en derecho, Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación. ·Entre 1 y 2 años de experiencia en derecho laboral, en despacho o empresa. ·Se valorará máster en derecho laboral, experiencia procesal y nivel avanzado de inglés. ·Comunicación clara y orientación práctica: saber explicar el riesgo jurídico a personas no juristas. ·Organización y rigor para gestionar varios asuntos y plazos a la vez. ·Disponibilidad para viajar

Qué ofrecemos: ·Contrato indefinido ·Jornada completa en la oficina de Madrid (híbrido y horario flexible) ·Formación continua y plan de carrera dentro de un grupo internacional. ·Paquete retributivo compuesto de salario bruto (26.000 € a 28.000 € año según formación y experiencia), más incentivos sociales.

📌 Abogado/a laboralista junior (H/M/X) (Madrid)
🏢 Manpower
📍 Madrid