Arquitecto/A Fullstack (Madrid)

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25 oct
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Minsait
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Madrid

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Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.
Únete a nuestro equipo
Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas.
Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones.
Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real.
En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado.
Liderar el diseño, despliegue y gestión de infraestructuras tecnológicas complejas¿Qué buscamos en ti?
Mínimo 3 años de experiencia como arquitectoDisponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Alcobendas, un día a la semanaExperiencia en implantación de proyectos con Vue, Spring, Pis CI/CDCapacidad de entender como se integran los componentes de la arquitectura y proponer mejorar sobre la mismaJava Springboot con microservicios, Docker, kubernetes, Kafka, MongoDBLo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de ** profesionales, con seguridad financieraProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacionalAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abiertoAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmoPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesionalFormación continua:



en Open University y Udemy for Business (más de * cursos para especializarte)Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de IndraRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamosPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier dudaEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay matchOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapaNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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