bp Castellón ofrece una posición en su Programa Energy, una beca remunerada de 12 meses dirigida a personas recién tituladas que quieran iniciar su trayectoria profesional en el área de People & Culture de una compañía energética internacional.
¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto?
Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.
Buscamos un perfil con buenas habilidades de comunicación, capacidad de organización e interés por la gestión de personas, el desarrollo del talento, la cultura organizativa y los procesos de Recursos Humanos.
Requisitos mínimosDisponer del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o titulaciones similares relacionadas con las anteriormente mencionadas.
Formación finalizada en los últimos cuatro años.
Disponer de vehículo propio o alternativa de transporte (no hay transporte público hasta la refinería).
Interés por la gestión de personas, el desarrollo del talento, la comunicación interna y la cultura organizativa.
Requisitos valorablesNivel avanzado de inglés (entorno internacional).
Buenas competencias digitales.
DescripciónLa refinería de bp en Castellón es una de las instalaciones energéticas más avanzadas del país y desde ***
* ha sido un significativo motor económico de la Comunidad Valenciana.
Nuestro propósito es suministrar la energía que España necesita, hoy y mañana.
Para ello, estamos transformando la refinería en un centro de energía integrada mediante la producción de hidrógeno verde, combustibles tradicionales y renovables.
El área de People & Culture impulsa el crecimiento y desarrollo del talento en la refinería, acompañando a las personas a lo largo de su trayectoria profesional.
A través de programas de formación, desarrollo, gestión del cambio y cultura organizativa, trabaja junto a las distintas áreas para construir una organización ágil, comprometida y preparada para afrontar los retos del futuro.




La persona seleccionada se incorporará al equipo de People & Culture, dando soporte en los principales procesos de gestión de personas y colaborando en iniciativas relacionadas con el desarrollo del talento, la comunicación interna y la mejora de la experiencia de las personas en la organización.
Durante la beca, recibirá formación y colaborará en la gestión de cambios organizativos y en la preparación y difusión de comunicaciones internas, dando soporte a las diferentes iniciativas impulsadas desde el departamento.
También participará en la coordinación y seguimiento del programa de becas de la refinería, así como en la organización y asistencia a foros de empleo y otras actividades relacionadas con la atracción y desarrollo del talento.
Entre sus tareas se incluirá igualmente la revisión y actualización de documentación, la elaboración de informes y reportes del área y la colaboración en iniciativas de talento, cultura organizativa y engagement, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de People & Culture.
¿Qué te ofrece bp Castellón?
Experiencia relevante, participando en proyectos con impacto directo en la compañíaFormación y acompañamiento continuo, con tutoría especializada y equipos multidisciplinaresVisión global del sector energético, en plena transición hacia un modelo más sostenibleImpulso a tu carrera profesional, adquiriendo competencias clave para tu futuro laboralDiversidad, equidad e inclusión en bpEn bp tenemos una cultura abierta e inclusiva, equilibrio entre la vida laboral y personal y grandes oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
La diversidad se encuentra en el corazón de nuestra empresa y, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, nos mantenemos fieles a nuestra misión al garantizar que nuestra empresa pueda ser la de cualquiera.
xqysrnh No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

📌 Beca People Advisor (Ceuta)
🏢 Rh En Positiu
📍 Ceuta