• Participar en la implantación y evolución del modelo de gestión de proveedores. • Contribuir a la definición y mejora de procesos, metodologías y buenas prácticas. • Evaluar proveedores desde una perspectiva de:

• Riesgo tecnológico. • Cumplimiento normativo (especialmente DORA).

- Colaborar en la gestión del ciclo de vida del proveedor:

• Análisis y selección. • Homologación y registro. • Seguimiento y control. • Offboarding.

• Apoyar el seguimiento de las actividades e iniciativas del área. • Colaborar en la priorización y coordinación de tareas dentro del equipo. • Dar soporte en la gestión de incidencias y situaciones críticas cuando sea necesario. • Trabajar estrechamente con los distintos stakeholders internos para asegurar el cumplimiento de los objetivos del área.

• Proyecto estable • Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en Gestión de Proveedores/Terceros.

• Conocimiento demostrable de la normativa DORA.
- Experiencia en la definición, implantación o mejora de procesos y servicios relacionados con la gestión de proveedores.




- Capacidad para trabajar de forma autónoma y contribuir a la evolución de las prácticas del área.
- Buenas habilidades de interlocución con clientes y stakeholders internos.
- Experiencia en el seguimiento de actividades, coordinación con distintos interlocutores y gestión operativa de servicios o procesos.
- Autonomía, orientación al servicio, capacidad analítica y foco en la calidad y el cumplimiento normativo.
- Capacidad para colaborar eficazmente en entornos multidisciplinares.

Michael Page, dentro del área especializada en servicios de externalización y realización de proyectos IT en clientes, ofrece una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida por las organizaciones.

- Contrato indefinido con Michael Page (Tech Solutions).
- Salario en función de la experiencia aportada.
- Modelo híbrido de teletrabajo (2 días a la semana presencial en Tres Cantos).
- Flexibilidad horaria (entradas de 8 a 9.30 y salidas de 16.35 hasta las 18h. Viernes 8-15 ó 9-16).
- 3 meses de jornada intensiva en verano.
- Formación continua para desarrollar tu talento.
- Ventajas sociales y plan de retribución flexible.
- Compensación de gastos de teletrabajo.
- Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

📌 Especialista en Third Party Risk Management (Madrid)
🏢 Michael Page
📍 Madrid