¿Quieres liderar la gestión de una cartera internacional de proyectos renovables y contribuir a la transición energética?

Misión del puesto Planificar y gestionar los objetivos del departamento de Coordinación de Proyectos, asignando recursos, coordinando actividades y optimizando procesos, para garantizar el seguimiento transversal de la cartera de proyectos eólicos y fotovoltaicos de la compañía y su cumplimiento en plazo, coste, alcance y calidad.

Director/a de Coordinación de Proyectos Renovables

Buscamos un/a Director/a de Coordinación de Proyectos que lidere la planificación, ejecución y gobierno de una cartera internacional de proyectos eólicos y fotovoltaicos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y rentabilidad en todas las fases del ciclo de vida del proyecto.

Responsabilidades principales

Liderazgo y gestión del departamento

- Definir, junto con la Dirección General, la estrategia y los objetivos del área de Coordinación de Proyectos.
- Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Coordinadores de Proyecto, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua.
- Planificar recursos, asignar responsabilidades y garantizar una adecuada coordinación entre equipos y proyectos.
- Impulsar la optimización, digitalización y automatización de procesos, fomentando la eficiencia operativa del departamento.
- Supervisar el presupuesto del área, realizando un seguimiento continuo de resultados, desviaciones y planes de acción.

Dirección de la cartera de proyectos
- Liderar la gestión transversal de la cartera de proyectos renovables, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos, presupuestos y objetivos estratégicos.
- Garantizar una visión global e integrada de cada proyecto, supervisando alcance, riesgos, calidad, planificación y costes.
- Priorizar proyectos y recursos en función de las necesidades del negocio y de la estrategia corporativa.
- Realizar el seguimiento de los principales hitos del ciclo de vida del proyecto, desde el desarrollo y permitting hasta el Ready to Build (RtB), cierre financiero, construcción, energización y COD.

PMO,



metodología y gobernanza
- Diseñar e implantar la metodología corporativa de gestión de proyectos para todas las geografías y tecnologías.
- Definir los modelos de gobernanza, sistemas de control, procesos de reporting, matrices de responsabilidad y mecanismos de toma de decisiones.
- Implantar herramientas de planificación y control que permitan una gestión eficaz y homogénea de la cartera.
- Desarrollar cuadros de mando e indicadores clave (KPIs) para el seguimiento del desempeño de los proyectos.
- Promover la mejora continua mediante la captura y aplicación de lecciones aprendidas.

Control económico y gestión de riesgos
- Supervisar el control económico de la cartera de proyectos junto con las áreas financiera y de negocio, garantizando el cumplimiento de los presupuestos de inversión (CAPEX).
- Anticipar desviaciones de coste y plazo, evaluar su impacto y liderar la implantación de medidas correctoras.
- Asegurar una gestión proactiva de riesgos y oportunidades durante todo el ciclo de vida de los proyectos.
- Coordinar la información requerida por financiadores, auditores, ingenieros independientes y otros agentes clave.

Coordinación transversal y reporting ejecutivo
- Coordinar de forma efectiva las interfaces entre Desarrollo, Ingeniería, Construcción, Compras, Medio Ambiente, Jurídico, Finanzas, Asset Management y Operación.
- Garantizar una comunicación fluida y productivo entre todos los grupos de interés internos y externos.
- Elaborar y presentar informes ejecutivos de seguimiento a la Dirección General y órganos de gobierno de la compañía.
- Proporcionar una visión consolidada de la cartera de proyectos, facilitando la toma de decisiones estratégicas.

Seguridad, calidad y cumplimiento




- Velar por el cumplimiento de los requisitos legales, regulatorios, ambientales y de seguridad aplicables a los proyectos.
- Garantizar la aplicación de las políticas de compliance, ética corporativa y prevención de riesgos laborales de la compañía.

Perfil buscado
- Titulación superior en Ingeniería o disciplina técnica afín.
- Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos de energías renovables.
- Experiencia acreditada liderando equipos de Project Management o Coordinación de Proyectos.
- Conocimiento sólido del ciclo completo de proyectos renovables, desde desarrollo y permitting hasta construcción y puesta en operación.
- Experiencia en implantación de metodologías PMO, gobernanza de proyectos y gestión de carteras.
- Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
- Nivel alto de inglés.

Qué ofrecemos Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía líder del sector energético, participando en proyectos estratégicos de gran impacto dentro de la transición energética, en un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo profesional.

Además, contarás con:

- Modelo híbrido de trabajo.
- Flexibilidad horaria.
- Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.
- Plan de retribución flexible.
- Seguro médico.
- Formación continua y clases de inglés.
- Programas de bienestar y desarrollo profesional.

Esta versión posiciona la vacante claramente como un Head of Project Management / Director de Coordinación de Proyectos , diferenciándola bastante de un PMO Manager tradicional. Desired Skills and Experience wind or eolica or PMP or PMO or "director of Project" or "director de proyectos" or Competencias & Fortalezas: Project Management | Construcción y Logística | Planificación Estratégica | Conocimiento Técnico del Negocio | Visión Integral del Proyecto | Definición y Cumplimiento de Objetivos | Gestión de Calidad y Seguridad | Liderazgo y Coaching de Equipos | Comunicación | Negociación | Orientación a Resultados

📌 Head of Project Management / PMO (Madrid)
🏢 Robert Walters
📍 Madrid