DesdeSYLObuscamos incorporar un/aTécnico/a de Recursos Humanospara formar parte de nuestro equipo enLeóny participar de manera activa en los diferentes procesos relacionados con la gestión de personas.Buscamos un perfilpolivalente, organizado y con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente dentro del área de Recursos Humanos, capaz de desenvolverse en diferentes ámbitos y dar respuesta a las necesidades que surgen en el día a día de la organización.
La posición ofrece la oportunidad de adquirir unavisión global del área de Personas, participando tanto en tareas de administración y gestión de personal como en formación, PRL, experiencia de empleado, comunicación interna y mejora de procesos.
Tu misiónTu principal objetivo será contribuir albuen funcionamiento del área de Recursos Humanos, dando soporte en los diferentes procesos de gestión y administración de personal que acompañan a las personas durante su trayectoria en la compañía.
Queremos incorporar una persona que puedaasumir responsabilidades progresivamente, trabajar con autonomía y aportar nuevas ideas que nos ayuden a seguir mejorando nuestros procesos internos y la experiencia de nuestros equipos.
¿Qué harás en tu día a día?
Participar en la gestión de los diferentes procesos vinculados alciclo de vida del empleado.
Dar soporte en los procesos deincorporación y acogidade nuevas personas.
Colaborar en tareas relacionadas con laadministración y gestión de personal.
Gestionar y mantener actualizada ladocumentación e información de los empleados.
Dar soporte en el seguimiento devacaciones, ausencias, permisos, bajas y otras incidencias.
Colaborar en larecopilación, revisión y seguimiento de información vinculada a los procesos de nómina.




Participar en la gestión y seguimiento deincidencias y variables de personal, coordinándose con el resto del equipo.
Atender las consultas de los empleados y darles respuesta o canalizarlas dentro del departamento.
Colaborar en la gestión y seguimiento deformación y desarrollo.
Participar en la coordinación y seguimiento de diferentes acciones relacionadas conPrevención de Riesgos Laborales.
Participar en la elaboración y seguimiento deindicadores e información del área.
Colaborar en iniciativas decomunicación interna, experiencia de empleado y otros proyectos de Personas.
Participar activamente en larevisión y mejora continua de los procedimientos internos de Recursos Humanos.
Formación enRelaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar.
Experiencia previa trabajando en undepartamento de Recursos Humanos.
Conocimiento de los principales procesos relacionados con lagestión de personas.
Conocimientos deadministración de personal, gestión laboral y nóminas.
Capacidad para desenvolverse conincidencias, variables y documentación relacionada con la gestión laboral.
Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmenteExcel.
Capacidad deorganización, planificación y atención al detalle.
Autonomía y capacidad para gestionar diferentes tareas de manera simultánea.
Buenas habilidades decomunicación y orientación a las personas.




Responsabilidad y discreción en el tratamiento deinformación confidencial.
Experiencia previa en posicionesgeneralistas de Recursos Humanos.
Experiencia o conocimientos enadministración de personal y procesos de nómina.
Conocimientos delegislación laboral.
Experiencia trabajando conherramientas de gestión de Recursos Humanos.
Haber participado en diferentes proyectos o procesos del área.
Capacidad para adaptarte a diferentes necesidades y prioridades.
Iniciativa paradetectar oportunidades de mejora y proponer nuevas formas de trabajar.
¿Qué encontrarás en SYLO?
EnSYLOqueremos seguir construyendo un entorno en el que las personas puedanaprender, aportar y participar activamente en la evolución de la compañía.
Horario de 08:00 a 17:00.
Salario negociable en función de laexperiencia aportada.
Contacto directo con diferentes áreas y equipos de la organización.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Una posición que te permitirá adquirir una visión transversal de Recursos Humanos.
Un entorno en el que poderaportar ideas y participar en la mejora de nuestros procesos internos.
Más allá de las condiciones, buscamos personas que quieranimplicarse, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente junto al proyecto.
Sobre SYLOEnSYLOtrabajamos en proyectos vinculados a latecnología, las operaciones, el transporte y la logística, ayudando a las compañías con las que colaboramos a mejorar y transformar sus procesos.
Somos un equipo en crecimiento y buscamos personas que quieran participar activamente en esa evolución, aportandoconocimiento, iniciativa y nuevas ideas.
¿Cómo será el proceso de selección?
Queremos conocer tu experiencia, tu trayectoria cualificado y q

📌 Técnico/A De Recursos Humanos (León)
🏢 Sylo Advisory
📍 León