Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales.
En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas.
Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.
Desde ISPROX seleccionamos un/a Gerente para incorporarse a una empresa constructora consolidada, con una trayectoria estable en el sector y un proyecto de crecimiento y profesionalización a largo plazo.
No buscamos únicamente un perfil responsable de la operativa diaria.
La posición está concebida como un proceso de incorporación progresiva a la Dirección General, con el objetivo de asumir mayores responsabilidades ejecutivas y liderar el relevo de la presente dirección en un plazo aproximado de 24 meses.
Durante este periodo, la persona seleccionada trabajará de manera cercana con la Dirección General, conociendo en profundidad la empresa, sus clientes, equipos, procedimientos y cultura de trabajo.
Deberá ser capaz de aportar estructura, mejorar los procesos internos, impulsar el crecimiento y garantizar una transición directiva ordenada, respetando la identidad y los valores de la compañía.
La posición combinará visión estratégica, liderazgo operativo, control económico, conocimiento técnico y desarrollo comercial.
Tendrá responsabilidad directa sobre la actividad global de la empresa y sobre los resultados de las distintas obras y áreas de negocio, liderando un equipo de aproximadamente * profesionales.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?




- Coordinar la actividad diaria de la compañía y asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y comerciales.
- Participar junto con la Dirección General en la definición y ejecución del plan estratégico de la empresa.
- Asumir progresivamente mayores responsabilidades ejecutivas hasta completar el proceso de sucesión en la Dirección General.
- Profesionalizar y ordenar los procedimientos internos, manteniendo la agilidad, cercanía y capacidad de respuesta características de la compañía.
- Supervisar y coordinar las áreas de producción, estudios, administración, compras, prevención y calidad, y desarrollo comercial.
- Analizar los principales indicadores de gestión y establecer planes de acción orientados a mejorar la eficiencia, rentabilidad y crecimiento de la organización.
Gestión económica y rentabilidad de las obras
- Realizar el seguimiento económico global de la empresa y de cada uno de los proyectos en ejecución.
- Controlar el margen previsto frente al margen real de cada obra.
- Identificar desviaciones económicas, productivas o de planificación y establecer medidas correctoras.
- Supervisar costes, compras, contratación de subcontratas y productividad de los equipos.
- Controlar certificaciones, facturación, cobros, incidencias y cierres económicos de obra.
- Garantizar una adecuada planificación de los recursos financieros, técnicos y humanos.
- Participar en la elaboración de presupuestos,



previsiones de facturación y objetivos anuales.
- Velar por el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y sostenibilidad financiera de la compañía.
Supervisión de obras y actividad operativa
- Supervisar la ejecución de las obras junto con los responsables técnicos y jefes de obra.
- Garantizar el cumplimiento de los plazos, costes, niveles de calidad, normativa aplicable y estándares de seguridad.
- Dar soporte a los equipos ante incidencias técnicas, económicas, comerciales o de planificación.
- Mantener una visión global de la cartera de proyectos y anticipar posibles riesgos o necesidades.
- Asegurar una correcta coordinación entre las áreas técnicas, administrativas y comerciales.
- Participar activamente en reuniones de seguimiento y en la toma de decisiones relevantes de cada proyecto.
Desarrollo comercial y relaciones estratégicas
- Impulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio, especialmente en proyectos de rehabilitación, conservación y mejora de edificios.
- Consolidar y desarrollar la relación con administradores de fincas, comunidades de propietarios, prescriptores, clientes y colaboradores.
- Generar relaciones profesionales basadas en la confianza, la cercanía, la solvencia técnica y la capacidad de respuesta.
- Representar a la empresa ante clientes, proveedores, subcontratistas, organismos públicos y otros agentes del sector.
- Participar en la preparación, negociación y cierre de propuestas comerciales.
- Identificar nuevas líneas de negocio y oportunidades de crecimiento compatibles con el posicionamiento de la compañía.
- Mantener un seguimiento comercial constante, más allá de la captación inicial, cuidando la relación a largo

📌 Gerente De Constructora (Valencia)
🏢 Isprox
📍 Valencia