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- ¿Qué podrás hacer? Desarrollar funciones de gestión de personal para clientes, entre las que se encuentran: Elaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales, contratación. Movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social. Cálculo de indemnizaciones por despido. Aplicación e interpretación de convenios colectivos. ¿Qué necesitas saber? Buscamos profesionales con formación orientada a las Relaciones Laborales y Recursos Humanos donde valoraremos la realización de Máster en Relaciones Laborales o Master en Nóminas y Seguros Sociales y manejo avanzado de programas de gestión laboral como A3Nom, A3Equipo,



así como del paquete MS Office, en especial de Excel. El/La competente ideal tiene entre 1 y 3 años de experiencia en el campo de la gestión laboral trabajando en Asesoría y/o Gestoría y que tenga interés por las nuevas tecnologías y los nuevos modelos de negocio digitales. El/La profesional ideal deberá también disponer de un nivel alto de inglés hablado y escrito y experiencia en la gestión de personas, planificación de trabajos y mejora de procesos. Valorable el manejo de Meta4 y/o SAP Nómina (Employee Central Payroll). --

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