Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Únete a nuestro equipo Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío cualificado: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Buscamos un Arquitecto/a Senior de Modern Workplace para liderar la definición, evolución y estandarización de las soluciones de puesto de trabajo digital de nuestros clientes. El rol estará enfocado en el diseño de arquitecturas, definición de estrategias de modernización, adopción tecnológica y gobierno técnico de los servicios Workplace, actuando como referente tecnológico para equipos de ingeniería, operaciones y transformación digital. Será responsable de:
* Diseñar arquitecturas de Modern Workplace alineadas con las mejores prácticas del mercado.
* Definir roadmaps de evolución tecnológica y transformación del puesto de trabajo.
* Liderar iniciativas de modernización de endpoints, identidad digital y experiencia de usuario.
* Definir estándares técnicos, patrones de diseño y modelos operativos.
* Realizar assessments de madurez tecnológica y elaborar planes de mejora.




* Asesorar a clientes y áreas internas en decisiones tecnológicas relacionadas con Workplace.
* Evaluar nuevas tecnologías y tendencias del mercado.
* Colaborar con equipos de ingeniería y operaciones para garantizar la viabilidad y sostenibilidad de las soluciones.
* Impulsar iniciativas de automatización, experiencia digital y digital employee experience (DEX). ¿Qué buscamos en ti? +10 años de experiencia en tecnologías de puesto de trabajo. +8 años en funciones de arquitectura, consultoría o liderazgo técnico. Experiencia demostrada en:
* Proyectos de transformación de Workplace a gran escala.
* Entornos corporativos complejos con miles de usuarios y dispositivos.
* Definición de estándares tecnológicos y modelos de gobierno.
* Visión estratégica y tecnológica de Modern Workplace.
* Capacidad de diseño de arquitecturas end-to-end.
* Pensamiento consultivo y orientación a negocio.
* Capacidad para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas.
* Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.
* Comunicación efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos. Conocimiento técnico requerido Identidad y Acceso
* Zero Trust Productividad y Colaboración Valor Añadido
* Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
* Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia,



con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas.
* Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
* Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Lo que te ofrecemos ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
* Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
* Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
* Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
* Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
* Oferta y bienvenid

📌 End User Computing Workplace Solution Architect (Galicia)
🏢 Minsait
📍 Galicia