Location:
BarcelonaPostal code: 08006Nuestro cliente es un despacho de abogados multinacional de reconocido prestigio, con presencia internacional y una sólida trayectoria en el asesoramiento a empresas, que busca incorporar un/a HR & Labour Relations Specialist para sus oficinas ubicadas en Madrid. La persona seleccionada se incorporará al área de RRRHH, participando en la gestión y asesoramiento de los diferentes asuntos vinculados al ámbito laboral y contribuyendo al correcto desarrollo de las relaciones entre la organización y sus profesionales. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Se trata de una posición con proyección profesional, con posibilidades reales de asumir progresivamente mayores responsabilidades y crecer dentro de la organización.

Responsabilidades:
Gestionar y dar soporte en las diferentes cuestiones relacionadas con las relaciones laborales de la organización. Asesorar a los equipos internos en materia de legislación laboral, convenios colectivos y normativa aplicable. Gestionar y revisar documentación laboral: contratos, modificaciones contractuales, cartas, comunicaciones y otra documentación relacionada con la gestión de personas. Participar en los procesos de contratación, altas, bajas, modificaciones de condiciones, excedencias, permisos y otras situaciones laborales. Dar soporte en la gestión de procesos disciplinarios, sanciones y extinciones de la relación laboral. Colaborar en la gestión y seguimiento de incapacidades temporales, absentismo y otras situaciones vinculadas a la relación laboral.



Dar respuesta y seguimiento a las consultas planteadas por empleados y managers en materia laboral. Participar en la interpretación y aplicación de políticas internas y procedimientos relacionados con el ámbito laboral. Mantenerse actualizado/a respecto a los cambios legislativos y normativos que puedan afectar a la organización. Colaborar en la preparación de informes y análisis relacionados con indicadores de RRLL y gestión de personas. Participar en proyectos del área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, contribuyendo a la mejora y optimización de procesos. Colaborar con asesores externos y otros interlocutores en aquellos asuntos laborales que requieran soporte especializado. Participar progresivamente en proyectos de mayor responsabilidad y complejidad, adquiriendo autonomía dentro del área. Perfil requerido: Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar.

Experiencia:
Experiencia previa de al menos 2 años en una posición de Relaciones Laborales, preferiblemente en despacho, consultoría laboral o entorno corporativo. Conocimientos: Buen conocimiento de legislación laboral y gestión de relaciones laborales. Idiomas: Inglés intermedio
- alto. Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en equipo.

Se ofrece
Incorporación a un despacho de abogados multinacional de referencia, con un entorno profesional, dinámico e internacional. Proyecto profesional con elevada proyección, con posibilidades reales de crecimiento y evolución dentro de la organización. Retribución flexible. Protegido médico y seguro de vida. Ticket restaurante. xiphteb 1 día de teletrabajo a la semana.

📌 HR & Labour Relations Specialist (España)
🏢 Lectus Recruitment
📍 España