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-- ¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?
Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?
¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo.
Hoy somos un gestor integral de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital.
La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red.
Una red compuesta por cinco marcas, más de * profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial.
Estamos preparados
En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de * personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento.
Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.
Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Subestaciones AIS para formar parte del equipo Dp.
Subestaciones de Red Eléctrica.
Funciones básicas
1. Definir e implementar el ciclo de vida AIS de familias de aparamenta AT, considerando los aspectos técnicos y los vinculados con la gestión de los activos, desde la fase de homologación de equipos hasta la fase de mantenimiento en explotación.
2. Análisis, validación y seguimiento de presupuestos de gasto de mantenimiento durante la fase de explotación de los activos.
3.



Realización de Benchmarking para identificar las mejores prácticas vinculadas a la homologación, instalación y mantenimiento dentro y fuera de RE.
4. Digitalización de activos AT, definir, proponer y evaluar la aplicabilidad, utilidad, beneficios y escalabilidad de incorporar la tecnología de inteligencia artificial e IoT.
5. Definir, proponer y establecer los criterios técnicos, así como las estrategias y lógicas de mantenimiento de familias de activos AIS de subestaciones, para definir o evolucionar los algoritmos de gestión de activos en MANINT.
6. Proponer líneas de actuación tecnológica y de desarrollo en su ámbito de actividad, realizando estudios y análisis técnicos para la mejora de las prácticas de homologación, montaje, mantenimiento y gestión de activos de subestaciones AIS.
7. Planificar, coordinar, evaluar y realizar el seguimiento de las actividades que requieran los mantenimientos de los activos AIS de subestaciones, y velar por el cumplimiento de los objetivos definidos de calidad, plazo y coste.
8. Proporcionar soporte técnico en las fases de ciclo de vida AIS de los activos (homologación, instalación y mantenimiento en explotación).
9. Velar por el adecuado desarrollo de los proyectos en términos económicos y operativos, así como por el cumplimiento de las prácticas del Grupo RE definidas y de la normativa interna y externa.
Requisitos Ingeniería Industrial o experiencia acreditada asimilable.




Experiencia mínima de 5 años en Subestaciones AIS en algunos de los ámbitos de:
a. Homologación, mantenimiento, diseño y renovación.
b. Incidentes/averías en equipos.
c. Mantenimiento preventivo y correctivo.
d. Soporte técnico a proyectos de nuevas subestaciones.
Experiencia en la asistencia, análisis y evaluación de pruebas FAT (Factory Acceptance Test) así como protocolos de rutina en equipos de AT.
Conocimiento de las normas aplicables a los equipos AT y sus ensayos asociados.
Conocimientos a nivel usuario sobre la herramienta SAP, y herramientas de Asset Management para gestión de activos.
Conocimientos sobre SF6 y gases alternativos.
Se valorarán conocimientos en aparamenta de alta tensión, máquinas de potencia, equipos de protección y medida.
Capacidad analítica y conocimiento técnico en el área de sensorización e IoT.
Se valorará experiencia previa en gestión técnica y económica de proyectos.
Nivel de inglés (B2).
Disponibilidad para viajar frecuentemente (10% - 20%).
¿Qué más podemos ofrecerte?
Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas principal de crecimiento y desarrollo profesional.
Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
Un proyecto de futuro clave dentro del sector y contamos contigo para llevarlo a cabo
.
Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la di

📌 Técnico/A Subestaciones Ais (Alcobendas)
🏢 Redeia
📍 Alcobendas