Ingeniero/a de Ciberseguridad y Criptografía Aplicada (Alcobendas)

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25 oct
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Indra Group
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Alcobendas

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Alcobendas

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Únete a nuestro equipo de proyectos europeos Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Comunicaciones Seguras con experiencia en comunicaciones seguras, criptografía aplicada, redes y protocolos de seguridad para unirse a proyectos de diseño, implantación, revisión y mejora de arquitecturas de comunicaciones seguras en entornos críticos . Participar en el diseño, despliegue y mantenimiento de soluciones de comunicaciones seguras. Analizar arquitecturas de red y seguridad, identificando riesgos y proponiendo medidas de mitigación. Revisar configuraciones de TLS 1.2/1.3, mTLS, VPNs (WireGuard/OpenVPN), IPsec e infraestructuras PKI. Colaborar con equipos de red, sistemas y desarrollo para garantizar la correcta implementación de mecanismos criptográficos. Auditar configuraciones de seguridad utilizando checklists y mejores prácticas. Detectar malas prácticas en configuraciones de cifrado, gestión de claves y comunicaciones seguras. Elaborar documentación técnica, diagramas de confianza, análisis de riesgos y planes de mitigación. Grado en Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. Al menos 2 años de experiencia en comunicaciones seguras, seguridad de redes o criptografía aplicada. Experiencia con segmentación de redes, firewalls, proxies y balanceadores. Experiencia con criptografía simétrica (AES-GCM, ChaCha20-Poly1305), funciones hash (SHA-256/SHA-512) y HMAC. Experiencia o conocimientos en autenticación mutua mediante mTLS y gestión de cadenas de confianza. Experiencia con VPNs WireGuard y/o OpenVPN,



incluyendo arquitectura, gestión de claves, rotación y troubleshooting. Conocimientos de HSM/KMS a nivel conceptual y buenas prácticas de separación de funciones. Capacidad para revisar y auditar configuraciones TLS, VPN y certificados. Habilidad para trabajar de forma coordinada con equipos de red, sistemas y desarrollo. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Revisión de tu

perfil:




Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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