Bo Growth busca cualificado para gestionar y desarrollar las políticas de igualdad dentro del grupo empresarial del sector socio-sanitario. La persona seleccionada se encargará de los Planes de Igualdad y de proyectos relacionados, trabajando transversalmente con distintas áreas de la organización.
Se valorará experiencia en negociación, registros salariales y manejo de herramientas como Excel para análisis y registro de datos retributivos. Oferta atractiva y desarrollo transversal en la empresa.
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📌 Líder De Planes De Igualdad Y Diversidad (Valencia)
🏢 SAB
📍 Valencia
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