Desde Melt Group seleccionamos un/a Responsable de Recursos Humanos para una compañía industrial .

La persona incorporada será el referente de RRHH dentro de la planta , garantizando una adecuada gestión de las relaciones laborales, el cumplimiento normativo y el soporte a los equipos operativos, actuando como nexo entre la plantilla y la dirección .

Buscamos un perfil con una sólida experiencia en entornos productivos e industriales , habituado a trabajar cerca de la operativa diaria y con capacidad para generar relaciones de confianza con mandos intermedios, representantes de los trabajadores y equipos de planta.

Funciones principales

- Gestión de las relaciones laborales de la planta, manteniendo una interlocución fluida con el Comité de Empresa y representantes sindicales.
- Aplicación e interpretación del convenio colectivo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Supervisión de procesos de administración de personal: contratación, nómina, control horario, absentismo, incidencias y documentación laboral.
- Seguimiento de indicadores de RRHH y propuesta de acciones de mejora en aspectos relacionados con clima, rotación y absentismo.
- Coordinación de los procesos de selección de personal operativo y mandos intermedios.
- Identificación de necesidades formativas y seguimiento de acciones de desarrollo para los equipos de planta.




- Coordinación de la actividad preventiva junto al Servicio de Prevención Ajeno y participación activa en materia de Seguridad y Salud.
- Asesoramiento y soporte a los responsables de producción y dirección de planta en cuestiones laborales y de gestión de personas.
- Participación en proyectos de mejora organizativa y optimización de procesos de RRHH.

Requisitos

- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Responsable de RRHH, HR Business Partner Senior o similares dentro de entornos industriales o productivos .
- Perfil cercano a la operativa de planta , con capacidad para trabajar con equipos productivos y responsables de área.
- Valorable experiencia en industria alimentaria, manufactura, automoción, químico o sectores con elevada actividad productiva .

Se ofrece

- Incorporación a una compañía industrial consolidada , con un contexto productivo dinámico y un proyecto estable a largo plazo.
- Posición clave dentro de la planta, con alta visibilidad y participación en la toma de decisiones junto a la Dirección.
- Autonomía para liderar la gestión de personas, las relaciones laborales y los proyectos de RRHH vinculados a la operativa industrial.
- Entorno cercano al negocio, con capacidad de influencia sobre los equipos y los procesos de la planta.
- Proyecto con posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
- Paquete retributivo competitivo , acorde a la experiencia y trayectoria aportada.

📌 Responsable de recursos humanos (Huesca)
🏢 Melt Group
📍 Huesca