Apoyar al área de Administración y gestionar de manera integral los procesos de selección de la empresa.DESCRIPCIÓN DE TAREAS PRINCIPALES DEL PUESTO:- Coordinar los procesos de selección abiertos, gestionando briefings, seguimiento de plazos y calidad de los candidatos presentados.
- Coordinar las entrevistas con candidatos, managers y Dirección.
- Realizar el seguimiento y reporting periódico de los procesos a Dirección de RRHH.
- Realizar el seguimiento de
📌 Administrativo/A Selección De Personal (Utebo)
🏢 Randstad
📍 Utebo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.